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扩大战线万科喜迎社会精英 郁亮坦言"挖角"心事
发布时间:2007-06-02
来源网站:soufun 来源媒体:中国经营报
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【文章简介】
一向喜欢自己培养管理人才的万科,自今年初起"一反常态"地推出了"社会精英招聘计划",广招拥有海内外优秀大公司从业经验的管理人才。随着6月1日原百安居中国执行副总裁袁伯银正式加盟,该计划结出首个硕果。
据万科总经理郁亮透露,袁伯银将出任万科集团助理总经理,重点推动集团合作资源整合、流程改造、装修房业务等工作。外界推测,万科之所以选中在百安居服务近7年的袁,固然因为其跨国公司高级职业经理的背景,更重要的是他在装修房屋业务方面的成熟经验。万科新开工项目半数以上要做成装修房,急需此类专业人才。此外,袁还曾经供职香港华润集团(万科大股东)旗下的华润超市,与万科也算有渊源。
"其实这并不是万科第一次大张旗鼓地挖人,"郁亮坦陈,"2000年,万科进入首轮大发展时期,高级管理人才稀缺,于是推出了'海盗计划',刘爱明、张纪文等高管都是那时候挖来的。"
据万科总经理郁亮透露,袁伯银将出任万科集团助理总经理,重点推动集团合作资源整合、流程改造、装修房业务等工作。外界推测,万科之所以选中在百安居服务近7年的袁,固然因为其跨国公司高级职业经理的背景,更重要的是他在装修房屋业务方面的成熟经验。万科新开工项目半数以上要做成装修房,急需此类专业人才。此外,袁还曾经供职香港华润集团(万科大股东)旗下的华润超市,与万科也算有渊源。
"其实这并不是万科第一次大张旗鼓地挖人,"郁亮坦陈,"2000年,万科进入首轮大发展时期,高级管理人才稀缺,于是推出了'海盗计划',刘爱明、张纪文等高管都是那时候挖来的。"
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