5月22日消息，赛迪顾问近日发布了《2007-2008年中国电信运营行业薪酬福利研究年度报告》，2007年电信运营业整体薪酬水平有所提高，年平均薪酬达到100235元，位居ICT领域榜首。

    本次薪酬调查共涉及不同地区的电信运营商共167家，调查岗位包括技术总监、销售总监、财务总监、人力资源总监等34个岗位。

    据统计，2007年电信运营业年平均薪酬达到100235元，其中华南、华东、华北等发达地区的薪酬水平明显高于其他地区。

    此外，电信运营行业的福利状况比较好。从调查结果来看，公司的各类福利的发放情况较其他高科技企业更完善。例如，带薪年假、弹性工作制、年度旅游、生日礼物、不定期部门活动、体验、EPA等工时性福利和辅助性福利的享受比例也分别达到84%、81%。

    赛迪顾问还表示，预计到2012年，我国电信运营行业的平均薪酬水平有望接近15万。