学员心声：

    宁波人和机械轴承有限公司总经理助理许建光：洛克菲勒、福特、杜邦这样的百年老店也会在中华大地出现，若干年后本班学友中完全可能有人“指点江山”，成为中国民族工业的新一代翘楚。

    来自东北辽宁小塘铁矿的刘氏兄妹说：“由于我们正面临接班的问题，这些课程非常贴近企业的情况，为我们今后发展指明了方向，对我们来讲真是太有用了，可以说是雪中送炭”。

    慈溪市汇丽机电有限公司总经理罗宇说，我十分钦佩茅董，不仅因为他成功创办了方太公司和完成了两代人的交接班，而且还因为他的为帮助千万家族企业顺利交接班而兴教办学的第三次创业精神，我的最大收获是茅董充分鼓舞了我接班兴业的信心，这几天我在思考：创业难，守业更难，要创新发展更是难上加难，但现在我的信心增强了，今后要付出更大的努力，使父辈创下的产业绝不在我的手里遭受挫折，并与各位学友携手共进。

    无锡德宝大酒店总经理沈铭从1995年开始就跟着父亲经营酒店，他从采购做起，一点一点积累酒店管理的经验。这次他系统学习了人力资源管理、营销管理、财务管理、战略管理等课程后，感到非常解渴，结业回到酒店后，很快就酒店的团队打造、财务控制和品牌管理等提出了改进方案，酒店管理有了新的章法，受到父亲的夸赞。

学员在认真听讲

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    宁波华联电子科技有限公司常务副总经理冯炜炜（女）、浙江天成座椅公司陈加说，茅董为我们安排的这些课程很精致，学习后有雪中送炭的感觉，短短十天，使我们的心胸开阔了，思路清晰了，对企业管理应当如何做更加明白了，接班兴业的信心增强了，我们要对父辈讲:你们这次派我们来学习的目的已经达到，我们一定会赶上你们的。

    来自杭州、宁波、广州、北京等地的张雪郎（杭州崇钢集团有限公司）、徐品迪（宁波神马集团经理）、章焕（浙江新颖铜业公司）、夏淑娟（女，广州钱盛化工有限公司总经理）、刘思尧（女，北京大道堂中医养生研究院）等说，虽然大家来自不同的省市、不同的行业和产业，但我们有共同的理想与奋斗目标——接班创业，超越父辈，这次学习过程中产生的凝聚力，将使我们日后互相继续学习、共同开拓中国民族工业的未来！目前，学员们正通过互联网系统，经常都保持联络与沟通。茅理翔和家业长青接班人学校则十分注意他们的关切，准备随时帮助他们释疑解惑，解决遇到的困难和问题。