杨致远拟大刀阔斧实施改革 重组雅虎势在必行

资料图片：美国华裔精英人士组成的百人会2006年4月21日在旧金山举行十五届年会主题演讲.雅虎创始人杨致远特邀雅虎主席泰瑞·塞米尔主讲“全球网络”。中新社发贾国荣摄据美国《星岛日报》报道，雅虎华裔创办人杨致远日前接掌执行长一职后，开始了第一波的企业重组行动，首先对销售团队开刀，将两个销售团队整合为一，使得首席销售官员WendaHarrisMillard6月24日宣布离职。

这是杨致远接下雅虎执行长以来的第一波组织改革，Millard是雅虎从去年12月开始整顿以来的最近一位离职之高层主管。与杨致远同一时间接下雅虎总裁职位的SusanDecker24日接受媒体采访时表示，Millard的离职乃因两个团队整合，一个团队负责销售图像广告，另一个团队负责销售跟随搜寻结果显示的小型文字广告。

整合后的销售团队将由目前管理雅虎搜寻业务生意的DavidKarnstedt领导。重组后，原本管理图像广告单位的Millard之职将不被需要。Millard表示，她曾参与重组计划，并被提名为国际业务领导，但她同时间也考虑几个其它选择，最后决定接受其它职位。

专家指出，虽然雅虎在本页与财务网站上吸引到不少财富五百强公司登广告，但在没有收取额外费用的网页上之广告却展现弱点。在那些没有收取额外费用的图像广告上，雅虎面临来自MySpace与Facebook与数不尽小型网站的强烈竞争。(梁文瑜来源：中国新闻网)