ChinaByte：雅虎CEO被迫易人 杨致远接替

　　天极ChinaByte 6月19日消息(熊海燕) 今天，中国雅虎向ChinaByte发来“雅虎CEO换人”的人事重大调整的消息。ChinaByte试图与雅虎在美国负责其他国家公关事宜的杜小姐取得联系，但截止记者发稿时还没有接通。

　　中国雅虎的相关人士向ChinaByte透露，由于中国雅虎在经营和运营上完全交由阿里巴巴打理，因此，此次雅虎的CEO调整不会对中国雅虎产生影响。而目前中国雅虎与雅虎的关系停留在技术层面(中国雅虎可以任意使用雅虎的技术)，因此，雅虎CEO的变化不会对相互的技术支持策略产生影响。

　　根据雅虎传来的消息，现任首席执行官塞梅尔将由雅虎创始人之一的杨致远接替，塞梅尔则被任命为公司董事会非执行董事，并同时任命该公司前首席财务官担任董事会主席。塞梅尔赞赏杨致远和信任董事长Decker的领导才能，称他们有新的管理技能和潜力推动公司更大的发展。

　　塞梅尔的离职原因与其业绩有关。不久前，雅虎的股东已经明确表示塞梅尔的高薪与股东的利益不平衡。此次下课正是迫于投资者的压力。但雅虎的相关人士表示，塞梅尔的离职与雅虎的重组有关。

　　在雅虎宣布新的任命结果后，公司

　　近几年来，塞梅尔在与Google的竞争中失利，尤其在搜索引擎和广告业务上的竞争不利早已引发了投资者的不满，而近来与MySpace和 Facebook在社会网络服务中的竞争反应又表现迟缓而遭到责备。

　　据悉，6年前，塞梅尔曾在好莱坞一家电影公司担任执行官，成功地稳定了该公司的广告和多媒体业务。

　　正望咨询首席分析师吕伯望认为，还不能确定雅虎业绩不佳是否与CEO的能力有直接的关系。但从最近雅虎的并购行为中可以看到，雅虎与Google在并购中的表现相比明显缺乏魄力。

　　他表示，尽管雅虎在WEB2.0上做得很前沿，但雅虎在合作与兼并上表现得有些消化不良，在重大兼并决策上没有Google的行为果断，比如，当年美国在线与雅虎和微软都洽谈过合作、合并的事，但最后还是谷歌站了上风。

　　对雅虎来讲，在非常规的人事更替中，杨致远是最合适的CEO人选。按照常规，企业CEO的职责交给创始人，一般是过渡策略，雅虎还会进一步物色到下一个CEO。但也不排除杨致远有意自己再次打博市场的可能。