这次市（州）党政班子换届，在精简领导班子职数，减少副书记职数，适当扩大党政领导成员交叉任职方面取得了实质性进展。15个市（州）党委班子成员实配169人，比上届减少职数28名。各市（州）除市（州）长外，原则上只设1名专职副书记，巴中作为常委分工负责制试点，没有配备专职副书记，15个市（州）副书记总数比上届减少34名，对其中23名副书记作出了妥善安排。15个市（州）党政交叉任职均比上届增加1名，达到了3名。

　　通过换届，进一步优化了领导班子结构。在年龄结构上，15个市（州）党委班子成员中，45岁左右占27.2%，40岁左右占10.7%，党委班子平均年龄48.2岁，比上届下降0.4岁。在学历层次上，党委班子成员中具有大学以上文化的占94%，比上届增加13%；具有硕士、博士学位的有47人，占27.8%，比上届增加5.8%，一批年富力强、经历多岗锻炼、熟悉地方工作、驾驭全局能力较强的人担任了市（州）党政正职。在地域结构上，15个市（州）党委班子共交流干部40人，基本实现了市（州）委书记、市（州）长、常务副市（州）长、纪委书记、政法委书记、组织部长等关键岗位避免成长地、久居地任职，新提拔进党委班子人选异地任职。在女干部、少数民族干部配备上，15个市（州）基本实现了党政班子各配备1名女干部的目标。3个民族自治州党委班子共选配了17名少数民族干部，占州委班子干部总数45.9%。

　　新闻链接从数字看换届

　　参与面：3万换届中，尤其是在换届考察的各个环节，我省始终坚持群众公认这一评判标准，始终把扩大党内民主贯穿到换届工作的全过程。据统计，在15个市（州）党委班子换届中，共有3万多名干部群众参加民主推荐、民主测评、民意调查和个别谈话等环节。

　　满意度：86%一项万人问卷调查显示，86%的干部群众对领导班子换届表示满意。认为“干部选得好”、“换届过程更民主”、“考核干部的方法更科学”的占76.4%；对换届产生的干部“认可和基本认可、满意和基本满意”的达87.3%；认为“跑官要官”现象“大大减少”和“有所减少”的占77.9%。