联通招15分公司高管挖角意味浓用人制度将改革_业界动态

（3seee资讯快照谨为网络故障时的索引，不代表被搜索网站的即时页面。)

联通招15分公司高管挖角意味浓用人制度将改革_业界动态_中国经济网——国家经济门户

联通招15分公司高管挖角意味浓用人制度将改革

2007年02月13日 07:59

    涉及广东等15个省级分公司副总，成为其首次大规模招聘高管

    近日，中国联通网站上出现了一条颇具震动性的消息：联通公开招聘15个省级分公司副总经理。据悉，这是其有史以来首次大规模招聘高管。分析人士认为，此次招聘很可能是前段时间中国联通将C网和G网两个营销部门分开的后续动作。

    招聘省份属移动通信竞争激烈地区

    据中国联通公布的招聘消息，本次招聘省级分公司副总的省份几乎涉及全国东、中部地区大部分省份。包括：北京、天津、上海、江苏、浙江、广东等15个省份的分公司，而人员名额多数为每个省份1名。

    中国联通广东公司相关人士告诉记者，分公司副总的招聘是在总公司的层面统一进行的，招聘结束后会分配到各省就任，也就是说上述每个省份均将添加一名副总。

    前不久，联通宣布把市场营销部一分为二，分别成立G网营销部和C网营销部。由于此前联通自上而下都是由一位副总管理市场营销部。分拆后，省级分公司主管营销的副总经理变成两位，部分省级分公司自然出现了分管市场经营工作的副总经理的职位空缺。

    此前，中国联通决定由副总裁杨小伟将负责CDMA网络经营发展，而从中国移动调任联通，并负责市场经营工作的副总裁李刚，则掌舵GSM网络的经营工作。这次招聘副总的省份，均属于移动通信领域竞争最激烈的地区。

    招聘挖角意味浓用人制度将改革

    记者在采访中发现，这次联通的高管招聘极度重视“国内实战经验”。报名条件中列明，应聘者必须具有8年以上电信行业工作经验，2年以上集团公司部门处室负责人、省级公司部门负责人、副省级公司副总经理、地市级公司总经理及以上岗位或相应层次管理岗位任职经历,工作业绩突出。

    有分析意见认为，联通此次招聘挖角意味很浓，而海归或者海外电信运营经验者恐怕无缘本次招聘。

    据了解，电信行业由于其特殊性，管理人员往往来自于各大运营商内部，即使是变动，也是在运营商内部变动。电信专家陈金桥认为，人事制度改革将成为国企改革中一个重要部分，随着中国电信业的日益开放，电信业用人制度也将随之逐渐改革。

来源：信息时报

热点新闻

王子子:喜欢斯文车

·网友评出2007年情人节流行的亲密POSE(组图)

·十大催情春药出炉酒精、巧克力榜上有名(图)

·赚钱型工作型分居型看明星如何过情人节(图)

·波斯小姬想当情人节女王扬言征服百万人(图)

·情人节前婚外情调查火爆 2月13日快成二奶节

马天宇的愿望:一套豪宅

频道精选

新闻：张海涉两罪判监15年一审认定其侵占1.2亿	财经：个人合作建房当真破冰? 07开发商死亡路线图
产业：燃油税一旦开征 93#汽油最高可达15.27元/升	国际：准高铁时代三激辩---客观认识国产CRH2(图)
记者：美食DIY大奖赛我做了他十年"首席二奶"	评论：经济发展"年味"为什么越来越淡了谈来坛趣
传媒：网络美女人体摄影赏混血女郎完美曲线写真	资讯：最经典的床戏镜头最具价值十大女星(组图)
科教：10大催情春药(组图)\|宠物骨灰"炼"钻戒(图)	娱乐：春晚大腕"义务"打工酬劳最高不过2000元
视频：独家:免费网游真免费? 赵本山现排练场	互动：春晚爆炒像大片黄安曝娱乐圈百条潜规则

精彩图片

中国经济网版权及免责声明：
1、凡本网注明“来源：中国经济网” 的所有作品，版权均属于中国经济网，未经本网授权，任何单
　位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围
　内使用，并注明“来源：中国经济网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
2、凡本网注明 “来源：XXX（非中国经济网）” 的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更
　多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。

※ 有关作品版权事宜请联系：010-83512266-8089、8085

搜索：

房香车魅

产业热图

24小时排行

·	新基民潮起潮落盲动让人哭笑不得
·	郑多彬家人起疑朋友不信其会自杀
·	连战会王金平呼吁先团结再谈选举
·	G7公报"点名"中国:升值范围要更广
·	铁路迎春运高峰日客流逼近四百万

产业市场近期专题

·	中国移动牵手凤凰卫视
·	空客A320飞机落户天津
·	06国内成品油二次上调