安徽省劳动和社会保障厅厅长宣林4日在全省劳动保障工作会上说，安徽省今年将大力推进“签约参保”工作，任何地方、单位、个人不得把不参保、不缴费作为对企业的优惠政策，不得以招商引资、改善投资环境为借口减免用人单位为职工参保的义务。

　　宣林说，安徽省今年要全力推进劳动合同制度的落实，在17个地市深入开展劳动用工登记工作的同时，督促县级启动此项工作，加强对劳动用工的动态管理。

　　针对目前一些地方仍以工人不参保作为引资优惠政策的现象，宣林说，安徽省将把国有改制企业、非公有制企业、机关事业单位聘用人员、企业比较集中的开发区及工业园区作为重点监督地区，大力推进“签约参保”工作，确保年内实现各类企业劳动合同签订率达到90％以上。

　　宣林同时介绍，安徽省今年还将进一步完善最低工资标准的正常调整机制，适时调整最低工资标准，加大最低工资制度落实情况检查力度，严格查处企业违纪行为。