【赛迪网讯】季度净销售额增长31%，达到创纪录的54亿美元

依据非公认会计准则计算的营业利润增加29%，达到1.61亿美元

依据公认会计准则计算的营业利润增加139%，达到创纪录的1.53亿美元

本季度依据公认会计准则计算的每股收益增加186%，达到20美分

本季度依据非公认会计准则计算的每股收益增加15%，达到创纪录的23美分

季度财务业绩

截至2006年12月31日第三财务季度净销售额为创纪录的54亿美元，与去年12月同季度相比，增加了13亿美元，即增长了31%。

伟创力（NASDAQ: FLEX）今日宣布截至2006年12月31日第三财务季度的业绩如下：

不算无形摊销、股票类报酬支出、重组和其他费用，截止2006年12月31日，第三财务季度的净收入增加了15%，达到创纪录的1.36亿美元，或摊薄每股净所得23美分，相比而言，去年同一财务季度的净所得只有1.18亿美元，或摊薄每股净所得20美分。

截至2006年12月31日第三季度依据公认会计准则计算的净收入增加了183%，达到创纪录的1.19亿美元，或摊薄每股净所得20美分，相比而言，去年同期净收入为0.42亿美元，摊薄每股净所得7美分。

伟创力首席执行官迈克·马克纳玛拉表示：“去年我们启动了推动核心业务EMS收入和利润增长的战略，它为我们的公司和客户带来了成功。这一战略的中心环节是对以市场为中心对我们的资源进行组合，以便能更好的服务于我们的客户。到目前为止我们对结果感到满意。”第三财务季度有以下值得关注的内容：

收入达到创纪录的54亿美元。

依据非公认会计准则计算的净收入达到创纪录的1.36亿美元。

同比去年收入增加了31%，依据非公认会计准则计算的经营利润增加29%。

与去年同期相比，季度投入资本收益率（ROIC）提高120个基点，达到11.5%，差不多为六年内增长的最高水平，几乎相当于公司的资本成本。

资金周转周期在行业主要的12天连续周期基础上提前了2天。

依据非公认会计准则计算的经营支出降低到创纪录的低点，只占销售额的2.4%。

迈克·马克纳玛拉在其总结声明中表示：“在这个高增长季度中，我们致力于执行我们可控的业务内容，我们对收入和利润增长及资本管理、提高投资资本的回报、资产负债能力、资金流形成方面的一贯卓越表现感到非常满意。”

展望

截至2007年3月31日的第四财务季度，收入预期可达到约48亿美元，摊薄每股收益有望达到约20美分。这表示与去年同比，收入增长约13亿美元，或提高了36%，表明经营利润增长率大约为40%。公司管理层强调指出，考虑到需求趋势和经济都是动态变化的，2007财年第四财务季度的指南数据有上下浮动的范围。

由于无形摊销、股票类报酬支出的影响，依据公认会计准则计算的摊薄每股收益预期会比这里提出的季度目标低3美分左右。

2004年新进员工奖励计划

2007年1月23日，根据2004年新进员工奖励计划，总计约813，200股普通股的认购权奖励给了员工。这些股票的预购价格是11.56美元（等于赠予日公司普通股票的收盘价，依据纳斯达克全球优选市场的报价），有效期限为从赠予之日算起10年（或雇用关系结束之日，如果这个时间早于10年的话），在四年之内陆续可以上市交易，同样是在2007年1月23日，根据2004年新进员工奖励计划，派发了7万份股票型红利奖金。这些股票型红利奖金将从2008年2月1日开始分5年每年以相同的份额进行发放；如果雇用关系提前结束，未赠予的股票型红利奖金作废。所有这些股票认购权和股票型红利奖金都是奖励给新加入的员工的。(n101)