北京明确区县党委职责副书记不分管常委工作_国内时政更多新闻

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北京明确区县党委职责副书记不分管常委工作

2007年01月14日 09:31

    专职副书记工作不与常委重叠

    今后，区县专职副书记将不再分管其他常委分管部门的工作，主要做好党委方面的一些综合性、协调性的工作。12日召开的北京市组织部长会议初步明确了北京区县党委班子成员的职责分工。会议透露，专职副书记主要应承担以下几方面的职能：一是协助决策，即党委决策方案特别是有关党的建设方面的重要决策方案的准备、协调和调查研究；二是协调执行，即对于党委方面需要跨部门合作完成的一些工作进行组织、协调和督促指导；三是根据工作需要兼任相关领导职务或分管一些部门的工作，如兼任政法委书记等；四是完成书记交办的工作任务。各区县可根据上述职能要求，结合自身实际，确定专职副书记分工，市委不作统一规定。针对区县换届后班子中的新情况，组织部门将通过建立健全常委会议题预告制度、专题会议制度、工作协调会制度等具体制度，加强常委会决策前的信息通报、决策准备和情况交流，保证常委会的决策质量和决策效率。北京市还将适当增加全委会召开次数，常委会及其成员要及时向全委会报告工作，充分发挥全委会对常委会及其成员的监督作用。

    区县委书记用人将受监督

    北京将把区、县委书记的用人行为纳入监督范围。前天召开的北京市组织部长会议透露，市委组织部将从六个方面加强干部监督工作。这六个方面包括：发挥干部监督工作联席会议作用，逐步形成强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制；探索完善干部选拔任用工作全程纪实和责任追究制度；继续加强《干部任用条例》贯彻执行情况检查；建立完善领导干部报告个人有关事项的具体制度和规定；开展科学规范和有效监督区(县)委书记用人行为试点工作，研究加强对“一把手”用人行为的监督；继续做好“12380”举报电话受理工作，加大督办查核力度。(记者郭爱娣)记者11日从北京市组织部长会议上获悉，市委组织部将从六个方面加强干部监督工作。此外，这次会议还首次提出要解决干部队伍工作价值观问题，引导干部弄清“你是谁”、“为了谁”、“依靠谁”、“利于谁”。从六个方面加强干部监督工作:一、发挥干部监督工作联席会议作用，逐步形成强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制。二、探索完善干部选拔任用工作全程纪实和责任追究制度，在部分区县先行试点的基础上，适时研究出台相关制度。三、继续加强《干部任用条例》贯彻执行情况检查，进一步规范干部选拔任用工作。四、建立完善领导干部报告个人有关事项的具体制度和规定。五、开展科学规范和有效监督区(县)委书记用人行为试点工作，研究加强对“一把手”用人行为的监督。六、继续做好“12380”举报电话受理工作，加大督办查核力度。记者从11日召开的北京市组织部长会议上获悉，北京市已经初步明确了区县党委班子成员的职责分工，区县专职副书记不再分管其他常委分管部门的工作，主要做好党委方面的一些综合性、协调性的工作，要把专职副书记的分工放在改进区县党委的领导方式和执政方式这一大的范畴内考虑，服从于完善集体领导与个人分工负责相结合的制度。据北京市委组织部透露,北京市2006年区县换届工作已经全面完成,副书记总数比上届减少了41名。据了解,从去年4月开始,根据中央精神,北京市委决定在副书记出缺时,除区县长外,原则上不再增补。按照市委要求,市委组织部对需要安排的58名专职副书记作出了妥善安排。

来源：京华时报

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