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　　2006年度央视经济人物评选已经进入20强最后的角逐，纵观候选榜单，一个最大的亮点就是候选人几乎都和资本市场有很大的关联。2006年对于市场参与者来说应该是感恩的一年，蓝筹狂舞，牛市冲天，证券市场在高调复活的大背景下，中国证监会主席尚福林当选年度人物可谓众望所归。同样上榜的苏宁电器董事长张近东无疑是这一黄金之年的成功诠释者。截至2006年底，苏宁电器总市值达到350亿，拥有三分之一股权的张近东，身价过百亿，成为中国资本市场培育出的首个身价百亿的财富英雄。

　　稀释股权 打造千个千万富翁

　　达则兼济天下，这是中国古时商贾对财富的豁达态度。苏宁电器从个人创业发展到国内民营企业三甲之一走过了17年的路。这17年既是苏宁不断发展的过程，也是张近东不断与团队和社会分享苏宁财富的过程。独善其身固然修为难得，兼达天下更是豁达境界。

　　张近东不愿称自己是富豪，他希望成为从市场中攫取财富的开拓者和领导者，同为市场中的掘金人，黄光裕减持套现展现了其玩弄资本的高明动作，张近东则早在2001年初就开始对公司进行股份制改造，个人股权稀释到不足半数，而此时距苏宁电器在中小板上市还早了三年时间。随着全流通改革和定向增发，张近东的股权己经稀释到仅占公司的三分之一左右，2006这个黄金之年苏宁电器不但反哺了社会也造就了一批千万富翁。在2006年中国资本市场的财富统计中，前50位个人财富榜单中，苏宁电器占据5席，除张近东本人外，还有4名中高层管理人员入选。尽管如此，张近东还在规划一个更加大手笔的造富计划，进一步稀释手中的股权，实施员工股权激励。根据相关规定，股权激励计划最高涉及的标的股票可达公司股本总额的10%，业内人士分析，此计划如果得以实施，在未来5年内，苏宁将打造出1000个千万富翁。

　　锐意创新 12倍增长回报公众股东

　　近年来，中国资本市场的创新可谓层出不穷：推荐制改为核准制，严肃了公司上市过程的法制性规范；在深交所设立中小板，为民营企业、科技创新企业融建立了一个突破口；全流通改革，从根本上树立了资本市场的市场化机制；融资制度的创新，极大地提高了国内资本市场的融资效率；股权激励制度的出台，建立了投资者和管理团队长期合作的机制。这一系列创新有效地提升了企业和投资者对中国资本市场的信心，也成为今年沪深指数持续攀升的巨大推动力。

　　在上述的中国资本市场每一步改革举措中，张近东都是率先的实践者。2004年7月21日，苏宁正式在设立不久的中小企业板上市，并迅速成为龙头股；股权分置改革，苏宁成为试点企业，率先实现全流通；再融资改革，苏宁又成为《新股发行管理办法》出台后首家完成再融资程序的企业，闪电增发12亿。

　　锐意的资本市场创新结合持续稳健的经营发展，张近东和公众投资者形成良性互动，企业价值不断增长。苏宁电器近五年销售复合增长率突破75%，净利润复合增长率近100%，上市两年多的时间给投资者的回报更是达到12倍以上。

　　央视独家挖掘中国资本市场首个百亿财富英雄

　　面对这样一个事实，国内资本市场的反映似乎无人知晓、福布斯排行榜、胡润排行榜等财富榜单似乎也没有觉察。要不是此次中央电视台年度经济人物的评选揭示了这一幕，低调的张近东被人们了解更多的还只是一个中国家电连锁的领军人物而已。

　　这其实和张近东本人对财富的理解有关。当被问及张近东对财富的理解时，他说他最大的财富是企业的员工和团队，创造财富的最大秘诀就是勤奋执着，财富给他带来的是社会的认可，他个人追求的是创造财富过程中艰苦劳作的乐趣。同时他一直坚信：个人财富永远烙嵌着社会的属性，拥有财富，就要背负起更大的社会责任，只有成为社会的苏宁，才会成为百年的苏宁。

　　谁在照亮中国经济？2006年的中国资本市场成为中国经济发展的缩影，而张近东的创富观、财富观和创新精神，也成为中国资本市场上成功企业家的典范。他的候选，不仅具备标志意义，同时更具有示范意义：中国资本市场与国际市场在接轨，需要中国企业家们的思维方式也要与国际接轨，一个更为积极、开放、平和的财富观将使中国企业走的更稳，更远。