2006年对于明基来说，是注定不平常的一年。2006，走过品牌塑造5年历程的明基完整的体验了品牌经营的酸甜苦辣，也使得明基走过的道路不仅仅铺满鲜花，也经受了荆棘的考验。

    是大手笔还是大败笔？

    2006年对于明基堪称“收购年”。2005年10月1日，明基、西门子手机业务成功整合，全新的BenQMobile事业总部于慕尼黑成立；2006年4月7日，明基集团友达光电与广达集团广辉电子两大公司宣布合并，液晶面板全球市占率一举提升到19.4%，与前两大(三星、LG、飞利浦)相比可谓伯仲之间；不到四天，明基又携手建兴开始整合光存储制造业务。三次大手笔收购，无不充分展现明基挑战世界第一、创造世界名牌的企图心。

    2006年，也是明基的“转折年”。从2001年开始自创品牌发展，5年来，无论是品牌还是业务明基都在连年增长。在开始收购西门子之前的几年当中，李焜耀赌手机、赌LCD，手笔巨大而均获大成。然而，收购西门子手机的这次豪赌却未能如愿。这桩失败的婚姻也因此成为明基转折的一个最具标志性的事件。

    无知还是胆识？

    成功是一种偶然，这种偶然可遇而不可求，正如最初的抉择无所谓英明与错误。因为成功了，它就叫做胆识，失败了就代表无知。

    原本希望能借助西门子这棵大树振翅高飞，谁曾料想这是一棵已近死亡的枯树，即使再怎么施肥也很难使得“枯树再逢春”。站在西门子手机这棵树上，明基不仅没有“飞”起来，还差点摔坏了翅膀。好在觉醒的早，赶紧丢了这个不能倚靠的大树，否则连身家性命都有可能搭进去。尽管如此还是搭进了8亿欧元昂贵的“学费”。

    作为一家从ODM代工起家的企业，先天品牌的缺陷使得其对品牌有着不同于一般企业的深切渴求。这一方面加速了其塑造品牌的进程，另方面也为其盲目的冒进埋下了隐患。“李焜耀对品牌的企图心很强，如果有一天明基的品牌能够赢过宏基，可能就是他最大的满足。”台湾IT界泰斗施振荣在《宏基的世纪变革》这本书中，如此形容李焜耀对品牌的执着。

    正是过去巨大的成功和对成为国际成功品牌的渴望使得李焜耀和他的管理团队走错了一步棋。因此在正式完成并购以后，之前预见到却不以为然的“小问题”，一个个变成了无法解决的“大危机”。

    维持了不到一年的明基与西门子手机业务的合并，在2006年年底终于要划上句号。继9月明基西门子在德国宣布破产、11月上海工厂大裁员后，12月14日，北京和上海的研发中心也“不再继续营运”。