记者昨日从五星电器了解到，该公司推出的“新星计划”巡回招聘首站告捷，目前共有8000多名大学毕业生向五星发出了求职简历争夺600个岗位。财务、营销、物流等岗位成为大学生青睐的热门，其中，财务、营销这两个岗位就占到求职者的50%以上。

    五星电器人力资源中心总监沈炜告诉记者，今年的大学毕业生竞争异常惨烈，为了能在众多大学生中脱颖而出，每个求职者都应该悉心完善简历，了解招聘渠道，熟悉招聘流程，甚至于多读些“面试经”，都是非常必要的准备。

    据悉，本次五星在南京的招聘会只是第一站，包括营销、人力资源、软件开发、企划、财务、英文助理、发展市调、工程、物流、售后等岗位。同期五星将会去哈尔滨、长春、沈阳、郑州、湖南、湖北、浙江、四川、安徽等地进行07大学生巡回招聘。

    业内人士分析，一般一个大型零售商开设新店，至少需要300名管理人员和基层员工，布点速度的加快给招聘带来了巨大的压力。店长、品类经理、柜长等中高层经营管理人才更加稀缺，企业用人需求加大，因此今年连锁业的毕业生争夺战将更加“惨烈”。从近年招聘情况看，连锁企业在招聘的队伍中日趋增多。像五星这样具备外资背景的民营企业对新人有很好的职业前景规划，因此备受青睐。