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"四大"会计师事务所:开放前夜中国市场比拼"人才"

打印本稿】 【进入论坛】 【推荐朋友】 【关闭窗口 2006年11月07日 07:33
夏峰
   普华永道:未来数年每年招募2000名员工

    作为全球规模最大的会计师事务所,普华永道未来数年每年都将在内地招募超过2000名员工。普华永道全球首席执行官沈德培(Samuel A. Dipiazza)昨日在沪向记者表示,中国市场对金融服务的需求增长迅猛,所以该所面临较大的人才缺口。

    沈德培的话表明了中国会计师行业发展的迅猛势头,而时间恰在中国金融业全面开放前夜,更昭示了这个行业所蕴藏的未来的广阔发展空间。

    “除了招募人才外,普华永道未来还将对中国投资5000万至1亿美元,该些投资主要用于员工的培训,因为人才是会计师事务所最重要的财富。”沈德培说。据介绍,普华永道目前在华的投资总额已达到2亿美元。

    沈德培表示,普华永道早在100年前就在上海成立了办公室,所以该所对上海乃至中国的承诺是长期有效的。“上海方面,我们明年计划招聘500人。”

    普华永道目前在内地、香港和澳门共有12家办公室,大约8000名员工,并有超过270名的合伙人。在过去十年中,普华永道在中国的员工增长速度已经非常之快。以北京为例,10年前的普华永道北京办事处仅100多名员工,而现在的员工数量已经达到1800多名。

    他同时透露说,普华永道在华的战略不是通过购并其他会计师事务所来进行规模扩张,而是通过不断培训自身的员工,来提高对客户的服务质量。据称,普华永道的员工培训内容包括去国外分所工作等,该所计划通过此类培训,使员工掌握更多的先进技术和经验。

    沈德培认为,随着中国企业并购和海外扩张的日益增多,与此相关的会计、咨询等服务的需求也同步增长。“我认为,在中国这个经济高速发展的国家,会计师事务所大幅增加员工将是整个行业面临的必然选择。”目前,普华永道在国内银行业、电信业、石油化工业的客户数量都居于领先地位,如中国银行等,而这些企业的并购、扩张最为活跃。

    一位人力资源专家表示,我国现在有近1400家境内外上市公司、数十万家国有企业、近50万家外资企业、300多万家民营企业需要专业的审计和会计服务。而随着新版《会计准则》明年起实施以及国内金融行业的迅猛发展,中国对包括财务总监、财务高管等在内的中高端财会人员的需求也在不断增长,这是以“四大”为主的会计师事务所开始显著扩大揽才力度的原因之一。

    目前,普华永道、毕马威、德勤、安永这四大国际会计师事务所的业务收入占据了国内审计市场的一半,并垄断了我国所有海外上市公司以及跨国公司中国分公司的审计业务。

    对于中国即将于明年实施的新准则,沈德培建议说,中国会计行业除了基本的会计实务外,在公司治理、监管法规等方面都存在提高余地,这需要一定时间方能完成。“中国财政部的一位资深官员已于近日加入国际会计准则委员会,相信这能够帮助中国的会计准则更有效地与国际标准接轨。”沈德培说。

    普华永道总部设在纽约,全球范围内共有14万名员工。在全球500强企业中,普华永道为其中三分之一的企业提供审计服务。

    ■相关报道

    安永:平和心态面对全行业加班

    在四大,通宵加班属于家常便饭,尤其是在每年的前两个季度,因为许多企业选择在这段时间发布年报。面对“苦力”生活使得不少员工选择退出,安永中国区主席孙德基留住人才的办法是教会他们学习如何平衡。

    孙德基表示,审计行业是一场马拉松长跑,不是100米短跑。“想用短跑的速度跑马拉松,会跑死人的。”孙德基说:“人不是机器,我经常告诫员工,要学会在工作和生活中取得平衡。”
 
来源:上海证券报
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