中兴通讯日前推出《第一期股权激励计划草案》，该计划拟定以发行新股的方式实施内部员工激励，涉及４７９８万Ａ股股票，约占中兴通讯总股本的５％。根据这一方案，中兴将会成为一条“百万富翁”生产线。
中兴是上周三国资委和财政部下发《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》后，首家提出股权激励计划的Ａ＋Ｈ公司。中兴公告称，中兴通讯将在未来５年内，对激励对象授予新股４７９８万股Ａ股股票，约占其股本总额的５％。中兴通讯为此将支付约１０亿元激励资金。授予对象为２１名董事和高级管理人员，共计２０６万股，其余股份授予３４１４名关键岗位员工。
《草案》称，此次标的股票价格为公司审议本股权激励计划的董事会召开之日前一个交易日中兴通讯Ａ股股票收市价。按照昨日中兴通讯３３．０６元每股的价格计算，在中兴通讯掌握关键技术与岗位的人员将获得总共价值１５．１８亿元公司股权，人均可获得价值４４．４７万的股权激励。有效期为５年，其中禁售期２年，解锁期３年。公告公布，中兴通讯股票开盘就跳空大涨，并封死涨停。
在公布激励计划同日，中兴通讯还发布了第三季度报告。报告称，由于受电信业务不振影响，公司净利润下滑５０％，净利润为７６８９万元，去年同期为１．５４８３亿元，同比下降５０．３４％左右。不过与利润持续走低相对应的是，中兴营收的上涨，公告显示，中兴第三季度主营业务收入同比上升１４．８８％，达５４．３１亿元。
