日前，欧洲最大的电子与电气工程公司－德国西门子集团的发言人表示，西门子已与明基移动（德国）公司破产委托管理人达成协议，将额外提供2400万欧元（约3000万美元）以帮助被裁员的明基德国子公司手机部门员工再就业。

　　根据上述协议，西门子已付给明基1.25亿欧元以帮助其稳定员工。该发言人表示，西门子将从公司信托账户中再拨出2400万欧元，帮助安排被裁员工接受培训及再就业。就在消息公布前一天，明基移动（德国）公司破产委托人宣布，由于该公司无法止住持续亏损态势，将裁员2/3，约1950人，保留1000人左右。

　　尽管西门子花费在安抚职员的“团结基金”已经接近3500万欧元，但是依旧被德国劳工联合会批评为“杯水车薪”。联合会认为，拨款数额太小，如果将员工退休金等计算在内，至少应该需要2亿欧元。

　　台湾明基公司去年6月高调收购西门子手机业务，以期扩大其在全球范围内的手机业务。之后却一直无法扭转该部门持续亏损的局面。基于这种情况，今年9月底明基集团高层决定终止继续向该业务部门投资，并为其申请破产。

　　西门子方面表示，已经与明基（德国）子公司及德国当地政府等方面达成协议，将与明基共同设立一家过渡性公司，以帮助被裁员工转业和再就业，公司正式成立后，2400万欧元的额外拨款才将正式实现。按计划，该公司将于明年1月1日开始运作，为期1年。

　　与此同时，明基与西门子的“分家”也在中国公司方面悄然进行。据悉，明基移动北京研发中心的德国高管已经被强制终止其在中国的劳动合同，而北京研发中心的中国员工也将转移到明基苏州总部工作。