10月10日，大旗网十万年薪前台招聘初次面试正式开始。一位身着牛仔裤、T恤衫的清秀男子格外醒目。该男子介绍其刚刚毕业于国内某知名重点院校，具有双学士学位并已经获取了某美资企业的试用资格。
该男子称，因为不甘于平庸，希望以自身崭“新”的视角和对互联网敏“锐”感知获得大旗网 “新锐”前台一职。谈到竞争优势，该男子强调“我认为，奇装异服只能展示个
人，而思想上的‘新锐’才是招聘企业所看重的”。
对于本次招聘前台的活动，大旗网刚刚上任不久的CEO周春兰透露，前台是作为客户来到大旗的“第一眼”，身处传达公司新形象的前沿，为了更好地传递公司新的品牌定位、带动公司员工文化和客户文化而开展此次招聘活动。周春兰说“随着大旗网向新锐媒体转型逐步完成，大旗网“绝对热点，疯狂话题”的新锐媒体形象需要一个代表人物。目前大家对于“新锐”的认识还不够，我们需要这样一个人来诠释“新锐”的真正含义。新锐应该是包涵一些健康、时尚、潮流元素的。新锐应该是“新”但不出格、另类，要表达时尚、引领潮流；“锐”但不浑身带刺、难以接近，要体现活力、迸发激情。”
在前程无忧上的招聘启示上看到，大旗网十万年薪新锐前台要求是性别不限、年龄不限、大专学历、5年网龄，除此之外其它条件基本以“新锐”为重。
