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新飞电器总经理近千万元改制巨奖风波
本报记者石玉发自河南新乡
11日，河南新乡天气异常清冷，河南新飞电器有限公司（下称“新飞电器”）改制奖励风波还未散去。
989 万和1644.37 元之别
新加坡丰隆电器于2006年初收购新飞电器39%股份轰动业界，此前前者已持有后者51%的股份。
在此次交易中，新飞集团收益为5.1亿元，而对新飞电器的持股比例降至10%。
而新乡市政府占有新飞集团82.96%的股权，做出奖励决定的是新乡市政府。
2006年8月7日，新飞电器[2006]30号《关于落实市政府第五十二号会议纪要相关问题的报告》（下称《报告》）上显示：“新飞职工人均改制奖励费（该项不含经营管理层人员）为：人均1644.37元/月平均，总额为1.236亿余元。
以1.236亿余元为基数的32%，即3956余万元为新飞经营管理层人员改制奖励费，其中，25%即989余万元为总经理改制奖励费，25%即989余万元为其他领导班子改制奖励费，而剩下的50%，1978万余元为中层管理人员改制奖励费。
《报告》还规定了预退人员、离退休人员、工伤以及死亡人员的改制奖励金额，并在最后称，“以上三项合计1.729亿余元，即为目前市政府已经拨款的数额”。
“基本意思就是：职工（所得）为工龄乘以1644.37元，即工龄1年的工人拿1644.37元。工龄为40年，改制奖励费也不过6万多元，但新飞电器总经理李根（同时担任新飞集团董事长）一人得989万元。”昨日，新飞电器附近的生活区内，一位新飞电器职工告诉记者。
股权还是现金？
新乡市国资委办公室一位工作人员向《第一财经日报》表示，此次奖励采取了不同的形式，“对职工的奖励形式是现金形式，而管理层的奖励是股权形式，这也是符合国家相关政策的。”
但对于奖励以后，目前新乡电器10%的国有股权，其管理层具体持股比例问题，该工作人员表示不清楚情况，并以“领导不在家”为由拒绝记者采访。
但在《报告》中，却并没有体现关于任何有关股权奖励形式的内容。新飞集团总经理徐晓东也对记者表示，无论是新飞电器还是新飞集团，此前都未对管理层进行过股权激励行为。
“新飞电器的改制奖励，我们不知情，没去问，也没去争，我还劝管理人员，扎扎实实地做我们的事情，（改制）奖励只是小事情。”徐晓东告诉记者，“奖励是政府的事情，跟我们有关系，但是也没关系。”
“8月18~23日左右，新飞电器生产陷入停顿，一些职工情绪高涨，后来新乡市委、市政府做了大量工作，事态方才解决，而股权形式的奖励也在当时明确了下来。”新飞电器一位不愿透露姓名人士告诉记者。
“《报告》的内容基本与今年7月份新乡市国资委出台的一份文件一致，从法律上讲，也就是从这份文件开始，新飞电器管理层享有的改制奖励权益就已经确定。”
此新飞非彼新飞
“新飞电器的改制奖励，仅限于新飞电器内部，新飞集团的管理人员还有其他子公司没有份。”新飞集团董事会秘书石五学告诉本报记者。
1994年8月2日，新飞集团与新加坡丰隆电器私人有限公司（下称“新加坡丰隆”）合资成立新飞电器。到2000年，新加坡丰隆与新飞集团持股比例为51：49。
但直至2002年4月，新飞集团基本上是一个壳公司，并无一名员工，也未开展任何实质性经营活动，尽管有两本账，但新飞集团财务一直由合资公司“代管”。
尽管李根兼任新飞电器总经理，但是新飞电器和新飞集团两个管理团队的独立性很强，“管理团队没有一个人是交叉任职的。”徐晓东称。
2004年8月，原新飞电器董事徐晓东就任新飞集团总经理，新飞集团多元化经营加速，新飞集团开始往两个产业进军：特种车辆和信息安全产品。
“新飞集团和新飞电器虽然是‘母子’关系，（但）‘儿子’现在的体魄比‘母亲’大得多。”徐晓东告诉记者。新飞集团公布数据显示，2005年，新飞集团的销售收入近45亿元，新飞电器利润占90%以上。
“新飞电器有职工近万人，（而）特种车辆和信息安全产品加起来不过1000多人。”石五学透露。
对这两个产业，徐晓东却信心十足：“2004年新飞集团这两项产业的销售收入3000万余元，2006年预计超过5亿元，明年会超过10亿元，后年会超过20亿元。”
徐晓东还透露，经过两年时间，目前新飞集团的特种车辆产业销售收入已经步入全国前三，其中冷藏车达到全国第一位，“信息安全产业的税控机产品，虽然销售收入只有1500万元，但是利润却达到了200万元，其他企业基本上都是亏损，做1000万元，能亏3000万元。”徐晓东说。
飞鸿公司之角色
值得注意的是，《报告》提到职工的奖励和管理层的奖励的金额均是“从本次转让中国有股转让收益中列支，由市财政拨付给河南飞鸿实业有限公司（下称‘飞鸿公司’）”。这也是改制奖励兑现办法在该文件中的唯一体现。
公开资料显示，飞鸿公司法人为李根，1998年开业，主营包装箱及容器化工产品。
“飞鸿公司是当时新飞集团所有职工集资成立的，人人都有股份，且效益一直不错。”石五学说。
而新乡市为何将奖励费用拨付给飞鸿公司？《报告》中涉及的管理层奖励费用是否已拨付到飞鸿公司，还是以股权形式截留，至今仍是谜。
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