【作者：张喜玉】

　　G福星今日公告称，公司董事会审议通过了公司股票期权激励计划（草案）。

　　按照激励计划，G福星授予激励对象760万份股票期权，每份股票期权拥有在授权日起4年内的可行权日按照确定的行权价格9.34元购买1股福星科技股票的权利。本期权激励计划的股票来源为福星科技向激励对象定向发行760万股福星科技股票。此次所涉及的标的股票总数为760万股，占本期权激励计划签署时福星科技股本总额的3.7%。

　　激励对象包括董事、监事、高级管理人员，不包括独立董事。其中董事长谭功炎被授予期权额度100万股，总经理张守才等3人获期权额度各50万股，其他激励对象则获20万、30万股期权额度不等。本次激励计划分三期行权。

　　第一个行权期行权条件为，2006年净利润不低于24848.36万元；2006年公司净资产收益率超过10%；根据《湖北福星科技股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法》，激励对象在2006年绩效考核合格。

　　第二个行权期行权条件为，以2005年度净利润为基数，2007年度净利润年平均增长率不低于30%，即2007年净利润不低于26140.97万元；2007年公司净资产收益率超过10%；根据《考核办法》，激励对象在2007年绩效考核合格。

　　第三个行权期行权条件为，以2005年度净利润为基数，2008年度净利润年平均增长率不低于30%，即2008年净利润不低于31042.4万元；2008年公司净资产收益率超过10%；根据《考核办法》，激励对象在2008年绩效考核合格。

　　上述行权条件中，净利润为经会计师审计的扣除非经常性损益前的净利润和扣除非经常性损益后的净利润中的较低者。若上述行权条件未能达到，则该期对应部分股票期权作废。