10万元招聘一个前台?这是否是大旗网的炒作之举?大旗网在其主页上于此职位前加了一个限定语“新锐”。大旗网董事长王定标表示，实际上这个“前台”的工作内容与常规理解中的并不一样。“我们的前台，不是坐在门口接接电话、发发信件就行了，而是担任着更重要的职责。比如向客户传递公司新的品牌定位、带动员工文化和客户文化等，是一个代表着大旗网新的文化外延的重要职位。”

　　记者注意到，王定标数次提到“新的品牌定位”。同时，大旗网的招聘标准也处处强调“新锐”:新锐沟通方式、拥有新锐体验、话题领袖、勇于追求新锐事物等，必须满足这些条件，才有资格拿下这10万年薪。另外，大旗网总部和分公司同时大肆招聘营销人员、推广人员、频道编辑、销售经理、广告策划经理等。很明显，大旗网欲转型专注于时尚、娱乐领域。

　　据了解，新加盟并任职联席CEO的周春兰原先在光线传媒担任营销部总经理职位，目前所持有大旗网股权的比重仅次于王定标。

　　王定标承认，此后，大旗网将陆续启动系列重大调整，包括盈利模式、板块设置、业务结构，甚至页面规划等。据了解，此前王定标已大手笔撤销了大旗网在上海的产经信息中心，砍了20多人;还取消了部分频道、产品研发部门等。这为大旗网接下来的高速发展埋下了重要的伏笔。“大旗明确要成为都市先锋人群的信息聚合平台，要做聚合、做信息流、做热点，主要围绕娱乐信息、生活信息等方面展开。”