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10万客户才能盈利 99元招聘冒低价风险
作秀?抑或创举?
王毅鹏 每日经济新闻   [2006-9-12 7:55]
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  “我们的招聘业务专门服务全国中小型企业,而且全年的服务费用只有99元。”青岛易职通信息技术有限公司总经理张军昨日接受《每日经济新闻》采访时说,“这个价格在全国所有招聘类网站中是最低的,就专门服务中小企业来说,我们也是第一家。”
 
  据了解,该公司旗下的招聘网站“易职网”将于今日正式运营,包括上海、北京、广州等全国各大城市的招聘频道已经开通。“保守估计,全国共有2300万家中小企业,但这些中小企业的网络化招聘程度还非常低。究其原因,是网络招聘的高价格让中小企业在人力资本投入方面有所顾忌。”张军表示,区域性的招聘网站一年收费在1500-2500元,而全国性的招聘网则要4000-5000元。
 
  相比之下,“易职网”一年99元的服务费确实让人跌破眼镜,此举是否有作秀之嫌?张军明确表示,低价策略并非为了作秀,而是根据市场调查的反馈信息,综合考虑制定的。“事实上,招聘网站的价格战已显露端倪,易职网不希望参与这一次次的价格下调,而是直接把价格降到谷底,并长期执行下去。”
 
  99元的价格能否维持一个网站的基本运作呢?张军坦言由于价低,确实需要量来补充。按照他的计算,只要有10万家企业客户,网站的盈利就有保证。“从6月份试运营到今天正式推出,客户已经超过了1000家,我希望到明年年初,能够达到10万家的规模。”张军乐观地估计,未来网站的访问量上去了,广告位也是盈利的渠道之一。
 
  较为独特的是,易职网并未设置专门的销售人员,而是以服务中心取代销售的作用。按照张军的说法,99元的价格已经很低了,不需要专门的销售来开拓市场。相反地,服务好客户才是最重要的,低价并不意味着低质。他透露,年底之前易职网将在上海、北京等城市成立分公司性质的服务中心,以此更好地服务当地企业。

  


 
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