华安财产保险公司(下称"华安财险")正大规模招兵买马。

　　华安财险在公司的网站公开招聘总公司的领导班子——总裁、副总裁及总裁助理。同时出现在这则红底白字招聘启事上的还有总公司部门级负责人。对于一个已成立10年之久的老公司,华安财险给人的感觉似乎是上上下下人员奇缺。

　　而表象下面的背景是,华安财险正在经历一场前所未有的人事震荡。

　　两副总辞职

　　8月的最后一周,华安财险两位副总裁文立恒和任小兵几乎同时向董事会递交了辞呈,导致原本只由四位副总裁组成的经营班子去了一半。剩下分管三大产品线的杨智和分管稽核监察的施华德。

　　文立恒从华安财险1996年创立起供职至今,属华安财险的老臣子。他用了八年的时间从支公司一般职员一步步走到副总裁的位子,历任支公司经理、总公司市场部总经理、深圳分公司总经理,并从2004年初开始任公司副总裁,分管再保和两核工作。

　　据消息人士透露,文立恒的请辞源头是文曾长期管理的深圳分公司表现不佳。文立恒升任副总裁后仍然分管深圳分公司,而2004年初接手深圳分公司总经理职务的原平安财险深圳分公司车险部总经理杜军则在上任仅一年后悄然离职。

　　上述人士透露,目前的深圳分公司总经理刘益首来自于华安财险大股东特华投资公司。该人士到任后发现深圳分公司几年来虚报业绩,只不过表面风平浪静。但该说法没有得到华安财险的正面回应。

　　任小兵在2002年去华安财险前为保监会中介监管部处级干部,在华安财险负责党委工作。除了两位副总裁的出走,华安财险总公司部门级总经理也有所变动:先有产险部总经理卢翔离职,财务部总经理吴域也将被调换岗位。

　　而人事大调整也许才刚刚开始。

　　华安财险一中层人士透露,目前一些业绩不好和没有效益的业务经理及业务员正在被清退,而分支公司的负责人尚无变动,总公司的意思是:年底再根据业绩决定他们的去留。

　　而华安财险网站的招聘启事显示,包括11大类近20个岗位正在招聘中。另外,华安财险还从7月开始在其他保险类专业人才网站上登出招聘启事,招聘人身险部经理、金融保险部经理、业务管理部两核、财务会计等多个岗位人员。

　　华安财险本次人事变动力度之大可见一斑。而华安财险的此轮人事变动,最早可追溯到一年前原华安财险总裁蔡生的"高升"。当时,担任总裁的蔡生于2005年初开始担任公司副董事长,其后华安财险总裁的一职一年多来一直虚位以待。而总裁职责范围内的工作则由董事长李光荣亲自出马。

　　一华安财险中层人士透露,蔡生原为平安财险的分公司层级管理人员,熟悉财险市场。蔡生担任副董事长意味着他不再直接介入经营,在华安财险实际扮演着"技术顾问"的角色。

　　细心的人不难发现,从2005年接连进行的十几家分公司的开业,到华安财险近两年来餐饮责任险、禽流感疾病险和学贷险等产品的推出,董事长李光荣都会亲自到场,他曾戏称自己为"开业董事长"。

(责任编辑：聂晶)