作为世界第三大电脑制造商，中国联想日前表示，将再次雇佣一位戴尔前领导。实际上，这也是短短一周的时间里，联想招募的第四位戴尔前员工。凭借去年以12.5亿美元收购IBM个人电脑业务部门之后，中国联想进一步缩小了与戴尔之间的差距，而在从中国本土企业过渡为国际机构的过程中，联想选择了招募海外人才的方式，而主要竞争对手戴尔则成为了联想挖墙脚的目标。

　　与此同时，戴尔方面近期的表现则十分糟糕，首先是利润率的下滑，然后是市场份额逐渐被竞争对手蚕食，再加上消费者电子市场有史以来规模最大的一次电池回收事件，PC领域的No 1似乎瞬间丧失了曾经的神勇状态。

　　反观中国联想则完全可以用如日中天形容，如今公司已经取得了2008年奥运会的赞助商资格，并且招募了大量的各界知名人士推关联想品牌电脑，再加上从戴尔挖来的领导，联想几乎完成了从中国品牌到世界巨头的蜕变。就在戴尔发布糟糕财报，并且透露证券交易委员会正在对公司进行调查的同时，联想宣布了对克力斯托福.阿斯科的招募，后者为前戴尔亚太及日本地区副总裁，加盟联想后他将成为公司新加坡服务部门领导。

　　在此之前的几天里，戴尔三位亚洲区领导相继宣布，将跳槽联想。对于逐渐将业务重心转移到亚洲市场的戴尔来说，亚洲区领导的相继离去无疑是巨大的打击，不过对试图建立世界品牌的联想来说，经验丰富的前戴尔员工则无疑是不可多得的财富。