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为满足国内软件企业的需要，日前BTEST（北大测试）推出国内首个软件测试工程师“精品课程”体系。据悉，BTEST（北大测试）“精品课程”与国际同步，主要围绕真实工作环境和实际任务展开，通过项目案例和项目实训，培养学员专业的软件测试技能。
业内专家认为，该首个软件测试工程师“精品课程”的推出，标志着我国有了第一套以培养软件测试工程师为目标的系统培训课程，也标志着我国对于目前企业紧缺的软件测试人才的培养将形成完善的“科班培养”机制，这对于填补我国软件测试人才空缺、促进国内软件产业健康发展都具有重要、积极的意义。
据介绍，BTEST（北大测试）主要培养实用型软件测试人才。毕业学员具备一定软件项目开发和测试经验、具备较强动手和学习能力、能够满足软件测试岗位基本素质要求。
业内人士表示，虽然国内软件业近年来保持了高速发展的态势，但整体规模与软件业发达国家间仍存在着较大差距，软件业在发展过程中仍暴露了很多问题。其中一个重要的问题是，由于国内软件测试人才的匮乏，加之国内许多软件企业存在着“重开发、轻测试”的倾向，从而造成软件产品的质量问题日渐突出，已渐成为影响我国软件产业发展的瓶颈，并从深层次上制约我国软件整体质量的提高，同时也加重了软件产业的开发和服务成本负担。因此，如何尽快建立软件测试人才的系统培养机制、进而保障软件业的健康化发展已成为现阶段亟需解决的当务之急。
据调查，目前我们120多万软件从业人员中，真正能担当软件测试职责的不超过5万人。数据显示，在软件业较发达国家的企业中，软件测试人员与开发人员之比接近1:1，而在我国该比例仅在1:8左右，很多企业甚至没有专门的测试职位。
著名测试专家，BTEST（北大测试）负责人肖睿表示，国内软件测试人员的紧缺与软件业整体发展之间已形成巨大反差。为尽快形成软件行业中开发与测试人员的合理配置比例，BTEST（北大测试）推出了该套软件测试工程师培训体系。业内专家表示，该类培训体系的出现，将在相当程度上起到优化我国软件业人才结构、推动我国软件业健康发展的作用。
据了解， BTEST（北大测试）软件测试工程师培训课程体系是在对国内外上百家软件企业面访的基础上，由中、美、印软件测试领域多位专家共同开发完成的，可以说这套培训教材与“国际同步”。肖睿透露，BTEST（北大测试）软件工程师培训体系的前期准备时间长达两年，而在培训指导原则上，也更加强调针对现实中软件测试职位的“实训”效果。有关专家表示，BTEST（北大测试）课程体系的推出和培训推广，一方面可以进一步完善我国的软件企业人才结构，同时也为许多IT人提供了新的职业发展方向。
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