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　　“为了适应中移动的新政策，近期我们会有一系列组织结构的调整，具体细节将在这个月出台，但是这和业内谣传的裁员绝对是两码事。”针对昨天华友世纪大规模裁员的消息，公司公关副总监杜华向上海东方早报记者澄清道，称裁员消息并不准确，并称为了适应中移动的新政策，未来华友世纪将向数字娱乐方向转型，并加大对音乐战略的投入，“此次调整，虽然还没有具体的细则出台，但是可以肯定，音乐以及游戏部门不会涉及其中。”

　　昨天，业内有消息传出，称自今年5月的裁员之后，国内主要的SP（服务提供商）之一，华友世纪又将迎来一次大规模的裁员，而且称此次裁员幅度将达到40％，涉及的员工将超过200人。

　　事实上，今年5月份，华友世纪已经历一次裁员风波，当时业内称该次裁员幅度为20％，但是杜华对此解释，称华友世纪共有员工600多名，但是当时离职的只有30多人，“我们5月份那次裁员涉及人员大概只有公司所有员工的5％，并没有外界所说的20％那么多。”

　　可以看到，自中国移动出台无线增值行业新政策“11条”之后，不仅华友世纪，各大SP已经“人人自危”，裁员消息更是不绝于耳。

　　7月份，在中移动宣布新政的第二天，国内另一家主要SP空中网就宣布调整2006财年的收入预期，从1.1亿美元~1.15亿美元下调至8500万美元~1.05亿美元。

　　除了下调收入，紧接着，空中网又在7月31日发布“致全体员工信”，称受中移动无线增值业务新政策的影响，将裁员15%，并称此次裁员主要是为了降低运营成本。空中网由此成为中移动“二次确认”等11条整顿SP措施出台后，首个宣布裁员的大型SP。

　　除了这些纯SP的日子开始难过，一些门户网站也开始意识到未来在无线增值业务上将遇到瓶颈。“移动增值业务将在一年内走下坡路，我们对此并不抱乐观态度，”8月3日新浪发布其第二季度财报，新浪CEO曹国伟给出这样一个结论，并委婉表示不排除未来在这一领域“收缩战线”。

　　曹国伟表示，虽然第二季度无线业务才下降了1%，但是第三季度的移动业务下降趋势将更加明显。“三季度可能出现15%的下滑，而第四季度可能比第三季度还要差，没人知道这种下滑何时才能终止。”

　　此外，作为中国最大的一家SP，TOM在线也对未来表示了不确定。“尽管TOM在线目前仍在对（移动运营商）新政策的影响进行详细评估，但我们预计新政的影响将是负面的和显著的。”8月10日，在发布其今年二季度财报的同时，TOM在线对公司的未来作出了这样的预期。

　　虽然TOM在线表示并没有裁员计划，但是其也表示，将在财报发布后，进行一定规模的业务调整，并称“在这一业务调整过程中，不排除有员工不满意自己的调动，而离职的可能。”