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广东移动06年第二季度SP分层分级考核通报
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| 发布时间：20060814 点击数：23 作者： 转载出处： 录入：5566 |
关于中国移动广东公司2006年第二季度SP分层分级考核情况的通报
公告内容：
各移动梦网合作伙伴：
为创造公平竞争的市场环境，维护移动梦网的市场秩序，引导SP诚信经营，提高移动梦网网络资源和市场资源的配置效率，中国移动广东公司（下面简称“广东公司”）本着“公平、公正、公开”的原则对合作SP实施基于信用度评级为主的分层考核管理，并根据考核结果予以不同奖惩，鼓励优胜劣汰，引导合作伙伴向“责任梦网、诚信服务”的目标发展。
整个考核管理的工作流程和思路以《中国移动广东公司移动梦网SP合作管理办法V2.1》（下面简称“管理办法”）为指导准则，对2006年第二季度共810家SP公司的信用评分和业务量积分进行了综合计算与统计分析，最终得出SP考核评分，并依据管理办法和SP考核评分对SP公司进行考核降级。由于本次是初次考核，本次考核只评分，不评定星级，合作层级采取考核降级不升级的原则。
一、SP分级分层考核管理概况
本次SP考核是广东公司第一次对在广东范围内提供服务的SP实施考核管理，考核周期为2006年第二季度（4—6月）。纳入本次考核范围的SP公司共有810家，根据管理办法的规定，5、6月新接入的SP公司纳入基本合作层级进行考核，因违约被直接降为基本合作层级的SP不参与本次考核，其余公司纳入标准合作层级进行考核。本次各家SP的考核详细结果，合作中心将在本周内通过点对点形式向各司市场部联系人发送邮件通知（以梦网之窗登记或之前确认的邮箱地址为准，如因地址不准确而无法收到邮件的，各SP自负责任。）
第二季度考核共有646家SP公司纳入标准合作层级，占79.8%的比例；本次考核有27家新接入的SP公司纳入基本合作层级；有137家SP公司因为严重违规行为被直接降入基本合作层级，占16.9%的比例。
对标准合作层级和新接入基本合作层级共673家SP公司的考核评分情况进行统计，59.3%的SP公司的考核评分处于60至75分的区间，低于60分的SP公司占28.7%的比例。
2006年第二季度SP考核管理成绩区间分布数量 共673家
二、标准合作层级考核情况
第二季度考核共有646家SP公司纳入标准合作层级，占考核总数的79.8%，根据管理办法分别对信用度评分和业务量积分进行了计算，标准合作层级的计算规则：
SP考核评分=信用评分*70%+业务量积分*30%
对于标准合作层级类的SP公司根据考核评分的高低来进行排名，广东公司将选择考核评分靠前的SP给予相应的合作支持。排名靠后10%的SP降为基本合作层级，考核结果共有65家SP公司降为基本合作层级。
第二季度标准合作层级SP考核评分最高分为93.2分，排名前10%的最后一位得分为76.6分；排名后10%的第一名得分为51.4分，最低分为37.6分，SP考核评分的平均分为64.2分。标准合作层级考核信用评分的最高分为100分，最低分为31分；业务量积分的最高分为100分，最低分为32分。对标准合作层级的646家SP公司的考核评分情况进行统计分析，考核评分在75分以上的SP公司的比例占11.46%，58.05%的SP公司的得分情况集中在60至75分的区间。
三、基本合作层级考核情况
（一）新接入基本合作层级
新接入SP公司共有27家，占考核总数的3.3%，依据管理办法的规定，新接入的SP公司纳入基本合作层级，依据管理办法标准合作层级的计算规则：
SP考核评分=信用评分*60%+业务量积分*40%
由于本次考核采取只降级不升级的考核原则，故新接入基本合作层级的SP公司无升级公司。
新接入基本合作层级SP考核评分最高分为83.2分，最低分为54.8分，SP考核评分的平均分为67.5分。对新接入基本合作层级27家SP公司的考核评分情况进行统计，
（二）违规降入基本合作层级
第二季度纳入考核范围的810家SP公司中共有137公司因为在市场 运营过程中存在违规行为，占考核总数的16.9%，经过广东公司查证上述公司的违规事实确凿，发文公布将以上137家SP公司直接降入基本合作层级，在本次考核过程中信用评分和业务量积分均不予评分。
本通报将在正式实施前公示三天（2006年8月10日至2006年8月12日），接受各合作伙伴的反馈意见。反馈意见请于2006年8月12日前以公司文（加盖公司公章）的形式传真到我公司移动信息合作服务中心（传真号：020－37610182），以便进一步核查。
中国移动广东公司将全面贯彻执行新的梦网合作管理办法，达到净化移动梦网运营环境的目的，并在实践中不断探索和完善管理办法。力争将梦网业务推向有序、互利、共赢的发展方向。
联系人：杨京霞（020-87615213）
传真联系人：许妙玲（020-37610134）
备注：如各SP有关于收不到积分邮件或传真反馈的问题需要咨询，请在下周三前的工作时间内拨打以上咨询电话。
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