|
新加坡《联合早报》8月8日报道说，上海一些经济条件不错的家庭，为给孩子创造一个全天候讲英语家庭环境，不惜重金聘请有大专学历的菲律宾家政人员住到家中，边打理家务边陪孩子讲英语。
不过，对于这趋势，最近上海市劳动和社会保障局再次明确表态：个人及家庭是不允许雇用外籍劳工的。换句话说，在中国聘用外籍家政人员(或也称女佣)，按现有国家劳动政策是仍属违规，家政服务公司提供菲佣服务因此也不合法。
对于菲佣的需求，不仅是为孩子的英语能力操心的中国家长。这些年来迅速遍布大陆几个主要城市的外企主管和“洋打工”，也让菲佣的市场不断扩大，更因为未能公开聘用而使她们的“身价”水涨船高。
在上海，就有家长愿以每月高达6000元(人民币，约1200新元)高价聘用拥有大学文凭的菲佣，高于一般在大陆菲佣的3000元至4000元“市价”；其中一名高价受聘的菲佣才24岁。高价受聘的一大原因是她们能兼做雇主孩子的贴身英语教师。
不过，上海市劳动和社会保障局受询时强调，按照国家现有政策，“聘雇外籍人员来沪从事家政服务，不符合相关的原则和规定”。上月初，该局展开了用人单位聘用外国人和港澳台人员情况的专项检查。业界人士认为，菲佣是此项外国人就业检查的一大重点。据知，这是上海首次在全市范围内进行这样的专项检查。整个检查将持续一个月，之后将会有相关的统计报告。
官方数据显示，截至今年6月30日，来沪就业的外国人累计总数已达到9.2万名，而目前实际在沪就业的外国人有5.1万人；来沪就业的港澳台人员累计总数也已达到4.25万名，目前实际在沪就业的有1.87万人。
在沪外籍就业人员与日俱增，尤其是企业主管和专业人员涌入，让家政公司嗅到了涉外家政服务的商机。尽管中央至今仍不愿意开放大陆的家政服务市场，业界仍有方法打通自己的商道。
据熟悉家政行业的专家向本报透露，上海目前对菲佣有4000至5000的名额需求，而市场上至少有2000名菲佣已就职，只是她们是以“家庭教师”，或外企专业人员名义“上岗”。上海至今没有发出任何菲佣就业证。 |
