不满意者自动离职

　　本报讯（记者 董巍）明基收购西门子手机部门后，裁员工作也逐渐展开。继上个月宣布裁减十分之一西门子手机德国员工后，有消息称明基又将对西门子手机部门的高管降薪三分之一，或者自动离职，但此措施目前是否会对西门子中国公司相关部门产生影响，还没有确切说法。

　　据消息称，由于明基的手机市场份额形势不佳，明基决定对所收购的西门子手机业务部门的高管们降薪三分之一，希望在年底前裁减掉德国员工的四分之一。据了解，被明基收购之前，西门子手机的市场份额为10%。当时，明基就曾表示对该业务部门的裁员可能于今年进行。但西门子中国对此消息没有给予回复。不过，这些举措也都是按照双方合作协议的约定进行的，目前的裁员还主要集中在德国等海外市场。

　　另外，记者从西门子中国的通信网络设备部门的一位员工处获悉，该公司通信部门与诺基亚的合作正在进行中，而相关部门的裁员举措也即将进行。由于中国3G牌照一直没有发放，巨大的投入带回的是苦苦等待，所以公司原本聘任的一些技术人员，和一些刚刚从德国培训回国的新员工也将无奈地接受这个现实，但他表示具体的裁员计划还没有公布，大家仍在焦急地等待中。

　　由于市场的激烈竞争，西门子先后将自己的手机部门和通信网络部门划分出来，与明基、诺基亚进行合作。双方高层在正式场合也表示，激烈的竞争和采购对象的减少使得通信市场供应商之间的竞争更为激烈，已经无法容纳太多的厂商。并购的最终结果首先是业务上的互补，从而完善产品与服务的范围和路线，有效降低经营成本。将来的通信市场也将可能是进一步的一体化，成为几个大厂商的主导市场。明基和诺基亚也正是看中了西门子在部分区域的品牌优势和市场渠道优势，以便快速打开当地的市场，或者进一步占据领域内的主导地位。

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