由苏宁电器在上海以高于对手20%~30%薪水招聘刚合并后的国美永乐管理人员所引发的双方”口水仗”,现在是愈演愈烈。7月31日,收购永乐后的国美电器董事长黄光裕亲自披挂上阵,收购的欲望再起并夸下海口:“收购苏宁只是时间问题！”引起业界一片哗然,面对国美的挑战,苏宁电器总裁孙为民也不甘示弱,针锋相对：有本事,就放马过来试一试!由此是否会成为国美苏宁面对面的对抗的导火索,引起业界和媒体的极大关注。

    国美挑战苏宁:收购只是时间问题!

    8月31日,合并后的国美永乐董事长黄光裕携CEO陈晓第一次出现在媒体面前,就合并后的业界关心的大中电器去留问题、人才流失传闻、百思买收购五星的动向等等回答记者的提问,当谈及苏宁近日一系列动作时,黄光裕再一次显示出”霸气”,他直言不讳到,苏宁宣布家电双寡头竞争格局出现以及将总部搬到上海,是“最后一声叹息”。他扬言下一个收购对象将是苏宁的同时表示，目前国美永乐和苏宁的战争还没有开始打,今后国美永乐与苏宁的竞争将更加激烈，为此，合并后的国美永乐价格将在低10%，因为要用低价直接打击竞争对手,最终目的是打到对手求和为止。

    而新任合并公司的CEO陈晓的语气更是迎合了黄光裕的腔调,他声称：“现在是苏宁进入到这个合作阵营里来的时候。当然，我们将为苏宁创造合并的条件。”

    针对国美永乐的挑战,苏宁总裁孙为民在接受记者采访时,就此问题不做任何回应,但却表示,国美永乐高层的言论实在是太幼稚了,有本事,就过来试一试,

    家电自身专家.广州上兵伐谋企业管理顾问有限公司策划总监刘步尘表示,国美和永乐的合作将对三大群体造成直接影响：首先是供应商的日子不好过，因为他们手中的话语权比原来更少了。其次就是苏宁和百思买的日子不好过。现在，国美刚刚实现和永乐的合作，就与苏宁打起口水仗来，这是国美永乐发难苏宁的“前奏曲”，相信不久二者之间的较量越来越激烈。他预测，苏宁未来的日子不会很好过，而且国美也不允许它好过，这个时候就看苏宁的本事了。

    如果国美永乐与苏宁从“口水战”最终发生面对面对抗，势必以价格战为先，然后就是各方的资本势力,那么，供应商会成为他们竞争的“牺牲品”？

    刘步尘预测到,国美永乐和苏宁的较量不会以打价格战为主，因为打价格战受害者主要是供应商，而不是连锁企业的同行。那么，国美如何围追堵截苏宁呢？我想主要有两种办法：第一种办法是打阵地战，以国美永乐的卖场分割包围苏宁的卖场，采取挤压的方法打击苏宁；第二种办法是瓦解苏宁和供应商的关系，让苏宁从供应商那里得到比较高的供货价，从而降低苏宁的市场竞争力。

    国美永乐与苏宁、百思买经典对话:

    陈晓：感觉不到百思买的存在

    “请问在中国你们看到百思买的门店或者它的竞争力了吗？我们并不认为百思买对我们构成压力，我们看到的是它连自身的扩张都顾不过来。我们根本没有感觉到，百思买在哪里，究竟是什么模样。我们并不认为百思买一定适合中国市场，因为中国的国情和国外不同。短期内我们并没有什么竞争者,我们最大的竞争对手还是自己”。面对业界关于“国美和永乐合并的原因是为了与百思买进行抗衡”7月31日永乐董事长陈晓首次表态。