一æµ�ä¼�业的一æµ�CEO是如何å�˜æˆ�今天这个样å­�？他们的æˆ�功有哪些秘密？影å“�和领导这些ä¼�业的是ä¼�业领导人。影å“�这些ä¼�业家的å�ˆæ˜¯è°�？

　　美国《财富》�志曾访问了近三��世界知�的�业执行长和管�大师，问他们在���业过程中，曾�得到最好的忠告是什么？其中�有两个�业CEO说，曾得到最好的忠告是�管顾问给的。

　　这两��业执行长�到的�管顾问都是管�大师彼得�拉克。其余的�业领导人曾得到最好的忠告多是�自主管�人生导师和父�。

　　这些�贵的忠告所呈现的，多���是管�的智能。更多的其实是人生智慧。这也�明到了最�，�功的�业��秘诀，还是�自于人性和人生�验。

　　一��业的一�执行长和CEO是如何��今天这个样�？他们的�功有哪些秘密？

　　赖夫利（A.G. Lafley），��执行长：“勇敢�对困难的工作。�

　　2001年，���上任期最短的CEO迪克雅格下�，赖夫利接任，当时��股价在上任CEO一年�任期内腰斩，旗下�八个顶级�牌�收下滑。赖夫利以黑马的姿�接任，顺利扭转颓势。�知�他也曾�几乎离开��？

　　影�赖夫利一生的是他�亲，一��强的爱尔兰女性，总是鼓励他�勇敢�对自己的��和�想。赖夫利进入��第六年，几乎决定离开公�那时，�亲的忠告扭转他的人生抉择。

　　当时，赖夫利决定离开的原因是因为对公�的官僚体制以�缓慢的改��满�。当他把辞呈递交给主管�诺凡时，�诺凡当他的�把辞呈撕掉。赖夫利说，“我还有��件。�

　　�诺凡对他说，“你现在回家，今天晚上打电�给我。�当晚，赖夫利打电�给他的时候，他�赖夫利，“下个星期��进办公室，�天晚上�看我。�接下�一周，赖夫利�晚到他家，�一�两�啤酒谈天，�诺凡深入了解赖夫利想�离开��的原因。

　　他告诉赖夫利，“你在逃�，你没有勇气留下��改�它。下一个工作，你�旧会�跑��

　　这��有如当头棒�。最�，赖夫利选择留下�，从此，�次在公�，当事情�作�顺利，赖夫利就会�然�言。因为他�解到，“��愿�说出�，愿�下定决心去改�，就�以�挥影�力。�

　　��德-舒尔茨（Howard Schultz），星巴克董事长：“认清你自己没有的专长和特质，然�雇用这样的人。�

　　今年51�的��德-舒尔茨是星巴克创办人，让咖啡文化全�化的��推手。在他心目中，�伦�尼斯（Warren Bennis）�加州大学领导学院创办人�教授，是他最崇拜的管�大师。

　　在1980年末，有一次�兹�了�尼斯演讲，深深感动。�兹主动去认识他，从此，�尼斯�为�兹信任的好��人生导师。

　　�兹记得�尼斯说，“�为领导者的艺术，就是�能�展出一�能力，就是能把自己的自我丢在门外。然�，认清�建立起世界级一�公�，自己所没有的专长和特质，去找到这样的人�。�

　　这说起�容易，但是�起�很难。这么多年�，�兹努力信奉这样的原则建立�业，�功创造了全�的星巴克文化。

　　迪克帕森斯（Dick Parsons），时代�纳公�董事长和执行长：“当你谈判的时候，留一些东西在谈判桌上。�

　　2003《商业周刊》��一张迪克帕森斯黑白大头照，一脸�腮胡霸�了视觉焦点。

　　《商业周刊》形容帕克森：“宽肩膀�声音浑厚，解救�纳的人。�

　　临��命的帕克斯说，“我得到最好的忠告�自�执行长罗斯。�罗斯曾�告诉帕克斯，“迪克，永远记�，这是一个长寿的�生�。你的客户会�续上门，所以你�谨慎处��一笔交易，�一笔�交易的�象，都有�能有大的影�。当你�生�的时候，��把谈判桌上所有的筹�拿光，永远�施一点�惠，让大家开心。�

　　帕克斯说他进入这家公�以�，用过这个忠告超过一�次。

　他�现很多人在谈判桌上，都会被顾问�投资银行家或是律师拖�，到最�谈判��拉扯战，看看�能攫获多一分一毫的利益。但是，大家往往忘记了，当谈判案�结�，这些顾问�投资银行家和律师就离开了，剩下的是必须未�还�能碰�的你和我。

　　安迪葛洛夫（Andy Grove），英特尔董事长：“当‘所有人’都知�什么东西是对的，事实上是，没有人知�任何事。�

　　今年68�的葛洛夫，�执的�毅�自哪里？

　　葛洛夫得到最好的忠告�自他最敬爱的纽约市立大学教授�密特。�密特常常说，“当‘所有人’都知�什么事情是怎样，这代表了，其实没有人知�到底怎么回事。�这��深深影�葛洛夫数�年。

　　40多年，葛洛夫研究集�电路。那时所有的人都以为�以�过制造晶体管的技术，��解集�电路的原�。但是大家�忽视控制制程中污染�质技术的�展过程，�是集�电路制程的关键。葛洛夫投身研究，然��开展了现在大家�解的芯片产业。

　　�年�，葛洛夫被诊断出摄护腺癌症时，��度记起�密特教授的�。“所有人�都知�怎么样的治疗方�对葛洛夫最好，葛洛夫�觉得或许这次�是值得怀疑和挑战的时刻。他决定自己�研究，比较��疗法的结果和�效数�，��得到了一个与众��的结论。

　　�密特教授的金玉良言�断�醒葛洛夫，�在知识和事实的基础上去�研究分�，���是�信“大家都知�的结论�。