在经济全球化的趋势下，中国移动广东分公司以“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观为导向，努力以创造者的卓越品质，缔造行业典范。2006年上半年以来，广东移动以新文化为新动力，推进创新型企业的卓越管理模式，建立无处不在的精品网络，实施信息化八项工程，为企业向更宽广的蓝海进发奠定了坚实的基础。
“创新是企业发展的根本动力。”广东移动总经理徐龙一直这样强调。在“正德厚
生，臻于至善”核心价值观的指引下，广东移动创造性地提出了独具特色的“榕树理论”：榕树主干旺盛，根须繁茂；一树成林，营造生态；聚集清凉，回馈大地；四季深绿，基业常青。这一理论切合广东移动的发展环境，同时旗帜鲜明地阐释了广东移动做大做强做优的决心。纵观全局，这一理论正是宣贯中国移动企业文化的具体成果。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”如果说企业文化的落实推进是在“开渠引水”，那这个“活水”便是广东移动的“创新”精神。在管理上，广东移动启动“TL9000贯标”工作，全面展开ISO14001和OHSAS18001审核工作，向所有员工传达了打造绿色移动、创建“生态型”企业的强烈信号，确立了整齐划一的工作步调。为了让企业文化落到实处，广东移动通过灵活多样的“蓝色短信”、“结对子”、“文化上墙”等卓越的基层管理模式，让每个员工在学会管理的同时掌握一套行之有效的科学工作方法，真正营造了“团结紧张、严肃活泼”的学习和工作氛围。
翻开广东移动2006年的“大事记”，上面记录着刚刚过去的6个月里，广东移动走过的道路：上半年，广东移动以“五个卓越”为标准，以“五大覆盖”为突破口，城乡并进建设臻于至善的A+精品网络，彰显移动网络的实力、魅力和活力；全体动员抓个人、家庭、集团信息化三大市场，信息化“八项工程”硕果累累；开通客户电子化服务渠道，持续开展服务创新；努力打造创新型、学习型、生态型一体化企业，实现从优秀向卓越的新跨越……一分耕耘，一分收获。在企业文化的指引下，广东移动人凭借创新的头脑和勤劳的双手迎来了上半年的大丰收，其中第一季度的收入与净利润与上年同期相比均实现两位数增长，市场强势地位进一步巩固，朝着高走到底的目标稳步前进。同时，广东移动荣获“全国五一劳动奖状”等荣誉，公司还有多个单位被授予“青年文明号”称号。广东移动这棵枝叶茂盛的榕树在茁壮挺拔、不断生发出新枝的同时，把自己的根须伸向了大地的更深处。广东移动总经理徐龙表示，只有企业的发展与社会的发展高度统一起来，为社会创造更多价值，实现企业与社会的共同繁荣，才能实现企业的持续健康发展。源于企业回报社会的信念，广东移动积极承担社会责任，募集专项善款，用于贫困户安居、残疾孤儿手术康复、贫困大学生助学和农民培训就业等工程，并积极探索信息扶贫新路子，用行动践行了企业的社会使命，彰显了广东移动强烈的社会责任感。
成绩永远是广东移动前进的基石，展望未来，广东移动充满信心。他们将企业的责任感和影响力化为前进的动力，坚持细节决定成败的工作态度，站在新的起点上，向新的高度攀登。
(尚明洲 人民邮电报)
