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十二种"模式"助企业家"掘金"

打印本稿】 【进入论坛】 【推荐朋友】 【关闭窗口 2006年07月30日 06:58
    经济界大腕在第四届国际潮青联谊年会上“论道”    

    十二种“模式”助企业家“掘金”    

    本报讯在昨日召开的第四届国际潮青联谊年会上,一场生动的经济论坛吸引了大家的眼球,来自我国经济界的知名学者和成功企业家一同“论道”,探讨中国企业的发展走向。    

    著名经济学家、北大博士生导师萧灼基:    

    企业要避免家族化管理
    

    萧灼基认为,中国的企业家首先要扩大投资的范围,过去主要是在沿海地区投资,因为沿海地区发展条件好一点。但是企业家应该把眼光放远一点,当前我国中部和西部的投资条件也逐渐得到改善,而且中部和西部有优点,就是它的人力资本比较低,土地成本也比较低。    

    萧灼基认为,当前,不少企业家尤其是私营企业家比较重视家族式管理。家族式的管理存在很多弊端,如管理不透明;不能够使用社会上的优秀人才,不能够运用整个社会来网罗人才;内部的管理缺乏创造性,容易因循守旧等。因此这种家族式的管理对一个现代企业来讲是不适应的,应该逐渐地从家族式企业的管理转到现代化的管理、社会化的管理上。    

    北京和君咨询集团董事长王明夫:    

    寻找中国十二种“盈利”模式
    

    王明夫认为,中国的一切商业机会都和中国社会变迁的“六化”有关系,即民营化、城市化、整合化、老龄化、国际化、工业化。真正能看清楚社会变迁大趋势的人最终能捕捉到重要的商业机会。在他看来,企业家只要找准了以下十二种“模式”,在中国今后的市场上必然能捕捉到可观的商业机会。    

    一是资本市场;二是国有企业的收购改造;第三是蓝海战略,即专门选择没有竞争对手的市场盲区进入;第四是产业整合战略;第五是世界工厂战略;第六是消费升级战略;第七是国际标杆跟随模式和商业连锁;第八就是芯片的投资;第九是新经济战略、体制的领先;第十是体育产业,中国目前的体育产业,都停留在旧体制下,随着社会发展,将来中国体育产业会有惊人的发展;第十一是产权变革、资源分配模式;第十二是国际化模式。
 
来源:深圳商报