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在面临着激烈的市场竞争和PC市场的需求疲软中，英特尔公司为了提高企业效率计划在全球裁减管理人员1000名。
据英特尔公司的一位代表查克·穆罗伊于当地时间本周四表示 ，公司计划的这次裁员行动是在今年早些时候宣布的进行大规模结构调整计划的一部分。据分析师预计，随着高管对公司运营进行深入细仔的评估，预计英特尔公司将更进一步地进行裁员。
然而，对有关这次裁员将能够节约多少成本、以及是否会对公司利润产生影响等细节问题穆罗伊则拒绝发表评论。他仅仅表示，英特尔公司到下周三发布第二季度报告时将公布更多的细节问题。由于PC市场增长速度放慢、以及AMD公司对其市场份额的继续蚕食，英特尔公司于4月份发布的其第一季度财报显示其净利润急速下滑了38％。 但就在同一个月，其CEO保罗·奥特里尼发誓，要在未来的90天内对公司的整体运营进行评估，以便找出造成业绩不佳的原因，誓将公司投资效率低下的部门进行整顿，力争在一年内为公司节省10亿美元的开支。据他表示，他将采取查出一个问题就要马上解决一个问题的策略，不能等到评估完全结束之后再进行统一整顿。
保罗·奥特里尼对公司运营的整体评估进行了公布，他希望透过评估减小公司规模。就在两周前，英特尔公司宣布了以6亿美元的价格将亏损的通讯芯片部门卖给了Marvell Technology集团的消息，而将重心重新放在个人电脑处理器和相关芯片上业务方面。
据穆罗伊表示，英特尔公司的管理人员在过去5年里的增长率已经超过了员工总数的增长。他表示：评估显示，我们的管理层太多，已经影响到办事效率，对管理人员的裁减势在必行。 (来源：计算机世界网)
