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海尔千日再造核心方案出炉力推三位一体
发布时间:2008-04-28
来源网站:cheaa 来源媒体:经济观察报
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【文章简介】
2008年2月21日至4月17日,短短两月,已经有5位高管提出辞职。其中王召兴、张智春和张世玉三人都是海尔集团的创业元老,在海尔冰箱发展过程中曾发挥重要作用。
高管辞职的背后,是海尔流程再造已经取得了阶段性的进展。知情人士称,流程再造打破了事业部制,“没有那么多位子了,业绩评定又不理想,不走能行吗?”
这正值海尔集团流程千日再造周年,现在,海尔正在推行的“战略、PBC(PersonalBusinessCommitment个人事业承诺)、日清”三位一体整体方案,这一方案被视为海尔这场千日流程再造的核心所在。
高管辞职的背后,是海尔流程再造已经取得了阶段性的进展。知情人士称,流程再造打破了事业部制,“没有那么多位子了,业绩评定又不理想,不走能行吗?”
这正值海尔集团流程千日再造周年,现在,海尔正在推行的“战略、PBC(PersonalBusinessCommitment个人事业承诺)、日清”三位一体整体方案,这一方案被视为海尔这场千日流程再造的核心所在。
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