GE回应被指血汗工厂：没有违反劳动法规

发布时间：2008-04-11 　　来源网站：cheaa　　　来源媒体：每日经济新闻　　 点击次数：

　　处在风口浪尖的GE昨日向《每日经济新闻》发来其专家组的“调查报告”。报告高度评价其合作伙伴通士达照明，不仅一一否定了PMO的各项指责，同时对PMO的调查方法提出质疑。
　　“没有违反劳动法规的行为”、“没有证据表明有员工致伤事件发生”、“只有一个卫生间需要进一步清洁和修缮”，在对被指经营“血汗工厂”一事保持了两天沉默之后，GE中国公司昨天给《每日经济新闻》发来了声明，称该公司“11名专家组成的调查小组”在经过“为期一周”的“缜密的调查工作”后得出结论：GE厦门合资工厂完全不存在Policy MattersOhio(PMO)报告当中指出的“工人超时工作且得不到合理报酬”、“用工存在性别年龄歧视”、“工人不知晓容易在工作场接触到有毒有害物质”等问题。在声明中，GE公司摆出了许多支持其观点的论据：“此次调查结果与公司在过去十多年间与通士达公司合作的过程中及每年所进行的审核中所了解到的信息相吻合”，“劳动部门从未收到过任何关于通士达公司违反劳动法的举报投诉”，“员工还表示他们对能在通士达公司从事工作十分开心，而且对公司所提供的健康保障表示满意”……
　　GE报告要点

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