一汽-大众全国经理人培训活动启动

发布时间：2008-01-07 　　来源网站：163　　　来源媒体：网易汽车频道　　 点击次数：

　　2008年1月6日晚，一汽-大众销售有限责任公司（以下简称一汽-大众）近年来规模最大的经理人培训活动在北京大学朗润园正式启动，来自一汽-大众全国各区域的130多位经理人，将通过北大国际MBA课程的系统培训，得到全方位的能力提升。一汽-大众在人才发展战略上的积极推进，有力推动了企业营销变革的不断深化。
　　一汽-大众销售有限责任公司执行副总经理申筱洁在启动仪式上表示，此次培训活动旨在发展和提升一汽-大众各级管理人员的战略决策能力、经营管理水平和领导协调能力等，实现公司管理模式的优化，并进一步推动一汽-大众的营销变革。据申筱洁介绍，2007年，一汽-大众顺利完成了从战略业务单元（SBU）到四大区域事业部（NSC）的全面升级，通过决策前移、扁平化管理的方式有效缩短了市场反应时间，从整体体系上提升了一汽-大众的经营管理能力。与此同时，各级经理人也由过去的部门经理身份转变为公司经营者的角色，因而其前瞻性、大局性的战略思维和科学、有效的团队管理能力等，就成为推动NSC战略发展的关键因素之一。
　　自2006年开展营销变革以来，一汽-大众在营销模式上的每一次创新和业务流程上的每一次重组，都吸引着业内人士的广泛关注。为了有效保障并推动企业营销变革的顺利实施，一汽-大众不断加大在人才培养和发展上的实施力度，此次大规模的全国经理人培训活动正是一汽-大众2008年发展人才战略的又一重要举措。

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