松下正幸：全球价值链下的中国道路

发布时间：2008-01-02 　　来源网站：hc　　　来源媒体：21世纪经济报道　　 点击次数：

　　92800，是一个不容易记住的数字，但对于松下电器的第三代传人松下正幸来说，却耳熟能详、信手拈来，它代表着松下电器在中国大陆的人力资源规模。松下电器在全球33.4万职工中，中国大陆占据了27.8%，这也意味着，全球每四个松下电器职工，至少有一个在中国大陆。
　　明年是中国改革开放30周年，“松下电器跟中国的渊源，刚好赶上了这个早班车。”在日本大阪松下电器总部所在地，松下电器副总裁松下正幸谈及松下电器在中国的发展史时，如数家珍。作为松下电器(中国)的掌门人，松下正幸的另一个使命是，继续壮大其外祖父松下幸之助在中国大陆开拓的事业。
　　在分析松下电器在中国的合资公司壮大发展的原因时，松下正幸介绍说，得益于以下6个方面的“指导思想”：一是要开办受中国当地欢迎的事业；二是开展符合中国国家方针的事业；三是生产具有国际竞争力的产品；四是促进技术转让；五是独立自主经营；六是培养中国当地企业管理、技术人才。

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