调查显示互联网成为两岸企业招聘首选渠道

发布时间：2007-12-17 　　来源网站：163　　　来源媒体：中国青年报　　 点击次数：

　　知名人力资源服务机构104人力银行日前在上海交通大学安泰经管学院发布了《两岸企业招聘需求大调查结果报告》，这是海峡两岸企业首次在招聘需求方面进行的同步调查，内容涉及不同规模、地区、行业的企业对五大招聘流程——人力规划、招聘人才、简历管理、甄选人才和任用辅导——的重视程度和其实际执行情况，尤其是海峡两岸企业的综合性对比数据。
　　调查数据显示，网络招聘是两岸企业采用比例最高的招聘方式，其中大陆企业比台湾企业更普遍使用现场招聘会、校园招聘和猎头公司作为招聘渠道，但招聘流程电子化比例偏低。在招聘成本方面，受访的台湾企业单人招聘成本为3547元人民币，大约是大陆企业的2.4倍，大陆企业方面的数字仅为1488元人民币。总体招聘成本方面，台湾企业更是达到了大陆企业的2~5倍之多。
　　使用网络招聘服务的企业认为，“拟定招聘计划”、“刊登招聘广告”、“运用e化招聘系统”、“准确简历配对”、“快速简历筛选”、“具备面谈技巧”和“清楚薪资行情”是较为重要的；但是在这些使用网络招聘服务的企业中，仅仅在“参加招聘活动”、“刊登招聘广告”和“选择招聘渠道”等三方面的执行效果优于未使用网络招聘服务的公司。

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