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市场与销售脱节 四大阵痛困扰武汉汽车4S店
发布时间:2007-12-11
来源网站:qiche 来源媒体:长江商报
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【文章简介】
本报上期推出武汉职场满意度调查报道后,在武汉汽车4S店从业人员中引起普遍反响。近日,多名4S店工作人员致电本报记者,畅谈4S店管理等方面的不足。随着采访的深入,越来越多的问题也暴露出来。我们将之简要归纳为人员流失之痛、职业经理人缺乏之痛、管理不畅之痛、市场与销售脱节之痛,希望能给武汉汽车4S店管理者以及从业人员一些有价值的参考。
市场与销售脱节之痛
“本来我这个部门肩负了一定的管理职能,但我制定的管理规定,销售部可以完全不听,我拿他没办法!”某4S店市场部经理恼火地说。他从公司长远发展以及品牌建设方面制定了一整套内部运行体系,但由于手中无实权,加上销售在公司的主导地位,故他对销售部员工有令不行没有办法。
市场与销售脱节之痛
“本来我这个部门肩负了一定的管理职能,但我制定的管理规定,销售部可以完全不听,我拿他没办法!”某4S店市场部经理恼火地说。他从公司长远发展以及品牌建设方面制定了一整套内部运行体系,但由于手中无实权,加上销售在公司的主导地位,故他对销售部员工有令不行没有办法。
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