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华为“集体大辞职”意在梳理复杂用工关系
发布时间：2007-11-03
来源网站：sina 来源媒体：经济观察报
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【文章简介】
闫薇
来自华为内部的消息称，截至11月1日，符合“N+1”方案规定条件的员工已经全部完成定岗定薪及薪酬调整，这是华为完成“N+1”方案实施的第一步。
记者获悉，受到普遍关注的华为人力资源改革行动引起当地监管部门的重视，并已介入调查华为改革事件。
来自华为内部的消息称，截至11月1日，符合“N+1”方案规定条件的员工已经全部完成定岗定薪及薪酬调整，这是华为完成“N+1”方案实施的第一步。
记者获悉，受到普遍关注的华为人力资源改革行动引起当地监管部门的重视，并已介入调查华为改革事件。
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