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调查显示:带薪年假是降低人才流失率的法宝
发布时间:2007-09-25
来源网站:cecn 来源媒体:
中国青年报
点击次数:
【文章简介】
马上到来的“十一”长假是在外企工作的小陈每年都非常期待的,他想在家实实在在地睡几天觉,以弥补连轴转工作而耽误的睡觉时间。
中华英才网近日面向京津沪、珠江三角洲及东南沿海、东北地区、西部地区、中部地区总计5000名职场人士,进行了一次主题为“公司年假大揭秘,您休息得还好吗?”的问卷调查。
调查显示,作为职场人士,“旅游或休闲”不是选择休假的唯一理由。除了要与工作相协调外,职场人士选择休假的主要目的:调解工作压力以27.84%占据榜首,应对紧急事件也以25.27%的比例排名第二,其余则为调整生活心态(21.98%)及平衡与家人朋友之间的关系(20.15%)。
中华英才网近日面向京津沪、珠江三角洲及东南沿海、东北地区、西部地区、中部地区总计5000名职场人士,进行了一次主题为“公司年假大揭秘,您休息得还好吗?”的问卷调查。
调查显示,作为职场人士,“旅游或休闲”不是选择休假的唯一理由。除了要与工作相协调外,职场人士选择休假的主要目的:调解工作压力以27.84%占据榜首,应对紧急事件也以25.27%的比例排名第二,其余则为调整生活心态(21.98%)及平衡与家人朋友之间的关系(20.15%)。
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