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牛文文:盛大游戏式管理实现员工自主管理
发布时间:2007-08-03   来源网站:sina   来源媒体:光明网   点击次数:
【文章简介】
  盛宣杰 
  在盛大首推游戏式管理 之后,引起了管理学界的高度关注。中国企业家总编牛文文在接受采访时表示,游戏式管理鼓励员工自我管理,变被动为主动,体现了它比现行其他管理模式的高明之处。
  他说,游戏式管理的好处在于实现员工的自主管理,在一般的管理模式下,烦琐的监督制度往往也不能实现自主管理。游
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