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项立刚：个人工作调整 而非业务结构的深谋远虑
发布时间：2007-07-10
来源网站：sohu 来源媒体：搜狐IT
点击次数：
【文章简介】
7月10日，针对近日几大运营商高层再次做出调整一事，知名电信专家、博客项立刚对搜狐IT表示，目前因此而推论出的重组、推动3G发展的结论大都牵强，可能性并不大。以下为项立刚全部观点：
近日，四大运营商又一次高管互换，现在公告已经涉及四大主导运营商，三人，甚至很有可能不久中国网通也还会有主高调中国联通。对于这一轮的主管调换，各媒体闻风而动，纷纷得出影响重组、推动3G发展的结论。
以我个人认为，这些结论大都牵强，可能性并不大。本次四大运营商高管互换，是由国资策动这是自然的，但是目前涉及到三位高管，虽然都是副总级别，也是资深人士，但是他们分管的主要是党群、纪检工作，在各大运营商中，并不是分管技术和业务，他们的职务变动，对于这些运营商的业务并无根本影响。我想，本次运营商高管互换，是国资委希望运营商领导加强换位思考，吸取各方面管理经验的举措之一。还有一点，本次三位高管都是分管纪检工作，这一岗位长时间在一个公司工作，容易形成人情关系，开展工作容易受到阻碍，因此，对于分管纪检工作的高管进行轮岗，也是保证这些同志更好开展工作，加强运营商管理和监督的重要手段。
近日，四大运营商又一次高管互换，现在公告已经涉及四大主导运营商，三人，甚至很有可能不久中国网通也还会有主高调中国联通。对于这一轮的主管调换，各媒体闻风而动，纷纷得出影响重组、推动3G发展的结论。
以我个人认为，这些结论大都牵强，可能性并不大。本次四大运营商高管互换，是由国资策动这是自然的，但是目前涉及到三位高管，虽然都是副总级别，也是资深人士，但是他们分管的主要是党群、纪检工作，在各大运营商中，并不是分管技术和业务，他们的职务变动，对于这些运营商的业务并无根本影响。我想，本次运营商高管互换，是国资委希望运营商领导加强换位思考，吸取各方面管理经验的举措之一。还有一点，本次三位高管都是分管纪检工作，这一岗位长时间在一个公司工作，容易形成人情关系，开展工作容易受到阻碍，因此，对于分管纪检工作的高管进行轮岗，也是保证这些同志更好开展工作，加强运营商管理和监督的重要手段。
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