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伊莱克斯:业绩下滑4年间频繁换帅
发布时间:2007-07-02
来源网站:ea3w 来源媒体:中国企业报
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【文章简介】
伊莱克斯中国区再次成为换帅的焦点。只是此次从索爱空降的女帅除了面临与前几任同样的振兴业绩的重任外,缺乏白电经验、团队文化隔阂成为她不得不努力逾越的障碍。
几天前,索尼爱立信集团原副总裁、中国公司总裁古尼拉闪电宣布加盟伊莱克斯,任伊莱克斯亚太区总裁一职。尽管伊莱克斯中国区对突然的人事变动保持低调态度,只是称“是集团总部正常的人事调动”,但业界还是把伊莱克斯的频繁走马换将与每况愈下的经营业绩联系在一起,并对古尼拉的加盟持谨慎态度。
智联招聘职业顾问郝健认为,伊莱克斯从2003年到2007年间频繁的6次换帅,这和伊莱克斯总部与中国区沟通不畅有很大关系。而对于古尼拉从索爱跳槽伊莱克斯,是否能成功地挑起拯救伊莱克斯的重担,郝健不无担忧。他认为,古尼拉入主伊莱克斯,首先面临的是企业文化的融合问题,毕竟通讯事业和白色家电是有区别的。其次是管理团队的问题,古尼拉抛弃了她之前在索爱所带领的团队,孤身一人前往伊莱克斯,新团队能否迅速成型是她马上就要面临的问题。
几天前,索尼爱立信集团原副总裁、中国公司总裁古尼拉闪电宣布加盟伊莱克斯,任伊莱克斯亚太区总裁一职。尽管伊莱克斯中国区对突然的人事变动保持低调态度,只是称“是集团总部正常的人事调动”,但业界还是把伊莱克斯的频繁走马换将与每况愈下的经营业绩联系在一起,并对古尼拉的加盟持谨慎态度。
智联招聘职业顾问郝健认为,伊莱克斯从2003年到2007年间频繁的6次换帅,这和伊莱克斯总部与中国区沟通不畅有很大关系。而对于古尼拉从索爱跳槽伊莱克斯,是否能成功地挑起拯救伊莱克斯的重担,郝健不无担忧。他认为,古尼拉入主伊莱克斯,首先面临的是企业文化的融合问题,毕竟通讯事业和白色家电是有区别的。其次是管理团队的问题,古尼拉抛弃了她之前在索爱所带领的团队,孤身一人前往伊莱克斯,新团队能否迅速成型是她马上就要面临的问题。
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