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第一代企业家日渐老去 中国富豪会选谁做接班人
发布时间:2007-07-01
来源网站:cecn 来源媒体:杭州网
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【文章简介】
随着那些在改革开放初期创业的第一代企业家日渐老去,新的一波财富继承高峰期已经到来。改革开放20多年,中国民间积累的大量财富以及创造财富的企业机器,也正面临着代际转移。
根据中国的传统,子承父业是天经地义的,在培养儿女的做法上,华人圈子大抵很相似,例如“超人”李嘉诚把两个儿子李泽钜、李泽锴送到美国留学,归来后进入企业。据说李嘉诚在儿子八九岁时就让他们去旁听董事会,并且有意培养他们的商业精神。
除了那些顺利完成交接班的民企之外,还有许多民企正面临着无人接班的困局。在资本的盛宴之下,一些民营企业正在遭遇“接班荒”,此现象呈蔓延之势。其中困局主要有两种情况:一是子女“志不在此”,自身不愿意接班;二是子女“能力不济”,无法承担接班重任。
根据中国的传统,子承父业是天经地义的,在培养儿女的做法上,华人圈子大抵很相似,例如“超人”李嘉诚把两个儿子李泽钜、李泽锴送到美国留学,归来后进入企业。据说李嘉诚在儿子八九岁时就让他们去旁听董事会,并且有意培养他们的商业精神。
除了那些顺利完成交接班的民企之外,还有许多民企正面临着无人接班的困局。在资本的盛宴之下,一些民营企业正在遭遇“接班荒”,此现象呈蔓延之势。其中困局主要有两种情况:一是子女“志不在此”,自身不愿意接班;二是子女“能力不济”,无法承担接班重任。
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