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创维改制营销体系 取消原有地方仓储制
发布时间:2007-06-25
来源网站:hc 来源媒体:华夏时报
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【文章简介】
彩电业进入薄利时代,各彩电厂商都在削减成本上下足了功夫。昨天(07年6月24日),记者从创维总部了解到,6月份以来,创维针对营销体系进行了一次大动干戈的调整,多数分部改制为分公司,具有相对独立的经营权、财务权和人事权,自主经营、自负盈亏;取消原有的地方仓储制,由第三方物流来配送。
人事实行KPI考核制度
这次的改革与年终奖金直接挂钩。据称,营销总部为此进行了大规模的人事轮岗制,并对员工实行了KPI(关键业绩指标)考核制度。KPI考核将以KPI指标为年终绩效考核的重要参照依据。
人事实行KPI考核制度
这次的改革与年终奖金直接挂钩。据称,营销总部为此进行了大规模的人事轮岗制,并对员工实行了KPI(关键业绩指标)考核制度。KPI考核将以KPI指标为年终绩效考核的重要参照依据。
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