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诺西中国裁员300人 对员工采取顶级补偿措施
发布时间:2007-06-20
来源网站:sohu 来源媒体:京华时报
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【文章简介】
昨天,记者从诺基亚-西门子中国公司证实,该中国公司已正式宣布了裁员计划———将在中国裁员300人,具体的裁员名单已经确定,相关补偿将在本周末之前分别发放。
在4月1日诺基亚和西门子宣布合并双方电信设备部门的诺基亚-西门子通信公司正式运营后,该公司就准备裁员以压缩运营成本。诺基亚和西门子在去年宣布合并计划时,决定的是全球裁员9000人,诺西中国公司相关负责人透露,中国公司的这次裁员是全球裁员计划的一部分。通过裁员可以避免诺-西合并后人员重复等相关问题。
据了解,此次被裁撤的员工主要集中在客户及市场运营部门、服务部门和职能部门。一位不愿透露姓名的诺西内部人士透露,相比2005年西门子中国区裁员引发的震荡,此次裁员并未引起员工过激的反应,原因是诺西对裁员采取了公开透明的沟通,并对离职员工采取了国内顶级的补偿措施。该人士未透露具体的补偿模式,他表示,“补偿措施即使在中国的外资企业中,也是相当丰厚的。
在4月1日诺基亚和西门子宣布合并双方电信设备部门的诺基亚-西门子通信公司正式运营后,该公司就准备裁员以压缩运营成本。诺基亚和西门子在去年宣布合并计划时,决定的是全球裁员9000人,诺西中国公司相关负责人透露,中国公司的这次裁员是全球裁员计划的一部分。通过裁员可以避免诺-西合并后人员重复等相关问题。
据了解,此次被裁撤的员工主要集中在客户及市场运营部门、服务部门和职能部门。一位不愿透露姓名的诺西内部人士透露,相比2005年西门子中国区裁员引发的震荡,此次裁员并未引起员工过激的反应,原因是诺西对裁员采取了公开透明的沟通,并对离职员工采取了国内顶级的补偿措施。该人士未透露具体的补偿模式,他表示,“补偿措施即使在中国的外资企业中,也是相当丰厚的。
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