中国移动推SP分层分级管理 优秀SP将获资源倾斜

发布时间：2007-06-11 　　来源网站：sohu　　　来源媒体：SOHU　　 点击次数：

　　
　　近日，中国移动在原有SP信用积分管理体制的基础上，推出了SP分层分级管理办法，通过对SP的信用度及业绩水平的综合考评将SP评级，并对不同级别的SP实施差异化服务资源分配。据中国移动有关人士介绍，此管理办法旨在让优秀SP有机会获得更为有利的资源。
　　据了解，新的分级分层管理是基于去年1月开始实施的SP信用积分管理模式设立的，中国移动基于对SP信用积分综合评估的“信用度”，设定一些考核项目，并随时对积分进行修正。相关SP参加各业务线评级时，均以积分确定的“信用度”为准。只有信用度合格的SP才可参与优秀SP评级。

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