华泰汽车历兵秣马着力调整营销策略

发布时间：2007-06-06 　　来源网站：sohu　　　来源媒体：搜狐汽车　　 点击次数：

　　继东风、广本等国内大型汽车企业百万年薪招纳人才后，近日，国内新兴汽车制造企业华泰汽车集团在各大招聘网站上打出了 “华泰汽车集团百万年薪招聘销售副总裁”的招聘启示。汽车企业高薪招聘，广纳人才，反映出当前汽车企业对人才的渴求程度，也反映出国内汽车企业人才观念更新的迫切性。
　　汽车产业是“十一五”规划重点产业之一。中国汽车人才研究会秘书处提供的数字显示，“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万，维修人才缺口80万。专家分析，未来5年汽车人才全面紧缺，包括汽车研发人才、汽车营销人才、汽车贸易人才、维修人才、管理人才等。
　　人才观念超前，薪酬待遇超前，极富发展潜力的华泰汽车集团同样面临中国汽车企业人才瓶颈，于是拿出了最为现实的解决方式——高薪诚聘。

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