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全球大企业CEO更替频繁 1/3属于被迫离职
发布时间:2007-05-22
来源网站:phoenix 来源媒体:
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【文章简介】
一项调查称,当前全球最大企业的首席执行官(CEO)更替依旧频繁,其中,近三分之一CEO是被迫离职的。
根据博思艾伦咨询公司(BoozAllenHamilton)二十二日发布的关于全球2,500家最大型上市公司CEO继任情况的第六次年度调查报告:全球CEO离职的频率仍然维持在很高的水平;2006年离职的CEO不到半数是在正常情况下离职。
这项研究发现,企业董事会撤换业绩不佳的CEO比从前更快,同时更加注重培养企业内部的领导人才,而空降和临时CEO的任命情况减少了,因为空降CEO的业绩还是不尽如人意。
根据博思艾伦咨询公司(BoozAllenHamilton)二十二日发布的关于全球2,500家最大型上市公司CEO继任情况的第六次年度调查报告:全球CEO离职的频率仍然维持在很高的水平;2006年离职的CEO不到半数是在正常情况下离职。
这项研究发现,企业董事会撤换业绩不佳的CEO比从前更快,同时更加注重培养企业内部的领导人才,而空降和临时CEO的任命情况减少了,因为空降CEO的业绩还是不尽如人意。
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